Проекты
Проекты КУПНО.СТАРТ
Молодежный центр карьеры Нижегородской области
Точка входа по формированию профессионального пути молодежи Нижегородской области
Приглашаем Вас принять участие в прохождении профориентационного теста и получения последующей консультации с экспертом
Подробнее
Деловая игра «Станция: карьера»
Подробнее
Родительский клуб
Подробнее
Диктант карьеры
Подробнее
Единый карьерный урок «Живи
и учись в Нижегородской области»
Подробнее
Профессиональное тестирование
и консультирование
6 801
человек прошли тестирование
Количественные показатели
715
карьерных консультаций
Уникальная особенность:
Для кого?
Сроки реализации проекта:
Комплексная диагностика профессиональных компетенций и разработка индивидуального плана карьерного развития для школьников, студентов и молодых специалистов Нижегородской области.
Профессиональное тестирование
и консультирование
с апреля 2024 г.
Студенты
Школьники
Молодые специалисты
Количественные показатели
1 108
проведено уроков
20 618
участника проекта
368
школы приняли участие
Уникальная особенность:
Сроки реализации проекта:
Профориентационный проект, выступающий инструментом знакомства выпускников 9 и 11 классов с возможностями получения востребованного образования, а также инструментом профессионального самоопределения и развития карьерных компетенций, необходимых для будущего трудоустройства в Нижегородской области.
Единый карьерный урок
«Живи и учись в Нижегородской области»
май 2024 г. – декабрь 2024 г.
2 932
участника проекта
Количественные показатели
20
карьерных вопросов
10
вузов Нижегородской области
12
ссузов Нижегородской области
Уникальная особенность:
Сроки реализации проекта:
Профориентационная акция по определению уровня карьерной грамотности, которая реализуется в формате чатбота (20 вопросов по ключевым этапам трудоустройства)
Диктант карьеры
Студенты вузов и ссузов
Молодые и активные нижегородцы
Представители профильных общественных организаций
Для кого?
октябрь 2024 г. – февраль 2024 г.
Знакомство с методиками профориентации
Выбор профессии вместе с ребенком
Знакомство с вузами и ссузами Нижегородской области
Экскурсии детей у опорных работодателей региона
Карьерное консультирование
Тематики встреч:
Цель:
Трансляция важности и помощь в профориентации ребенка для сообщества родителей Нижегородской области
Родительский клуб
команды
144
25
вузов и ссузов
муниципальных округов
15
участников
1 305
Количественные показатели
Уникальная особенность:
Профориентационный проект, выступающий инструментом повышение уровня осознанности выбора профессии у студентов Нижегородской области
Деловая игра «Станция: карьера»
Всероссийская программа сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт»
Экосистема проектов, нацеленных на повышение привлекательности государственной
и муниципальной службы среди молодежи, а также обеспечение поступления молодых граждан на государственную и муниципальную службу
Миссия Всероссийской программы «ГосСтарт» — вовлечение в государсвенное и муниципальное управление талантливой молодёжи, готовой к служению и реализации позитивных ищменений для людей и страны.
Всероссийская программа ГосСтарт
Направление
Подробнее
Круглогодичный молодежный образовательный центр «ГосСтарт»
Образовательный продукт
Подробнее
37%
мужчины
63%
женщины
28
лет
Средний возраст участников
49%
студенты
29%
сотрудники
22%
руководители
200 000
участников всего
Количественные показатели за 2023-2024 гг.
ГосСтарт.Политика
3 700+
встреч
Повышение политической активности среди молодежи
70+
встреч
Доброслужащий
Формирование сообщества молодых госслужащих России, транслирующих идеи патриотизма и гуманизма
89+
32 000+
участников
субъектов РФ
320 000+
добрых часов
Молодежные советы
Создание нового поколения государственных служащих, транслирующих ценности служения
44
40 000+
активистов
совета ФГО
Мастерская служения
Комплекс образовательных мероприятий, направленных на совершенствование компетенций участников Программы «ГосСтарт»
55 000
5
направлений работы
участников
ГосСтарт.Стажировки
Знакомство с системой ГМУ для построения дальнейшей карьерной траектории
70+
5 000+
регистраций
ФОИВ
30+
субъектов
стажеров ФОИВ
250
ГосСтарт.Диалог
Создание пространства для открытого разговора власти и молодежи
1 550
76 000
встреч
участников
Итоги реализации Программы «ГосСтарт» за 2023-2024 гг.:
Выпускники Всероссийской программы «ГосСтарт» – основа государственного управления России
Через 10 лет
Направления Всероссийской программы «ГосСтарт»
Образовательные программы КМОЦ
Площадка для молодых государственных и муниципальных служащих со всей страны, а также для тех, кто только планирует связать свою жизнь со служением государству. Центр для развития и самореализации активных молодых и амбициозных людей.
12 000+
участников
8
образовательных программ
Эффективное лидерство
Развитие лидерского потенциала и формирование компетенций, необходимых для эффективного управления командами и достижения высоких результатов в профессиональной деятельности
2
6
потоков
в год
модуля
1 200+
участников
курса в год
Цифровые компетенции
Программа направлена на формирование и развитие цифровых компетенций, необходимых для эффективного использования информационных технологий в профессиональной деятельности
7
4
модуля
образования
потоков
1 400+
участников
Эффективность как норма жизни
Программа, направленная на повышение уровня организации рабочих процессов и обучение принципам бережливого производства для государственных и муниципальных служащих
6
12
занятий
в одном потоке
потоков
1 000+
участников
курса в год
Мастерская развития универсальных навыков
Развитие надпрофессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих
4
1 000+
участников
курса в год
модуля
5
потоков
в год
Ключевые компетенции в работе с персоналом
Развитие системы работы и обмен лучшими практиками по работе с кадрами на государственной и муниципальной службе
5
600
участников
проекта в год
модулей
4
месяца обучения
Госслужащие новой волны
Программа для партнеров из сферы информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации
3
3
месяца
образования
модуля комплексного
обучения
1 000+
участников
в год
ГосСтарт.Медиагерой
Образовательный модуль комплексного дистанционного курса, направленный на создание сильного личного бренда и развитие умений доносить свои идеи до аудитории
89
4 000+
участников
проекта в год
регионов
охват курса
12
потоков
в год
Школа молодого руководителя
Комплексная программа развития молодых руководителей на государственной и муниципальной службе для их эффективной профессиональной деятельности на благо страны
76
350+
участников программы в год
регионов
охват в 2024 году
2
потока
в 2024 году
Экосистема лидерских проектов
Образовательные программы для высокопотенциальных молодых людей Нижегородской области, направленные на создание возможностей для их профессионального развития, сохранение и преумножение человеческого потенциала региона
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Цель:
Нижегородцы
Сформировать сообщество лидеров общественного самоуправления, обладающих обширными связями среди местных жителей и организаций муниципальных образований региона, активно участвующих в развитии территорий через реализацию реальных проектов
очно/дистанционный формат обучения
+ выездной модуль
месяца
3
модулей
5
проектов
15
20+
федеральных и региональных спикеров
участников
300
Количественные показатели
Для кого?
Старосты сельских населённых пунктов
Председатели советов МКД и ТСЖ
Социальные предприниматели
Председатели ТОС
Социальные участковые
Лидеры муниципальных сообществ
Руководители НКО
Активная молодёжь
январь 2025 г. – март 2025 г.
Сроки реализации проекта:
Возраст от 18 лет
Гражданство РФ
Высшее образование
Участник/ветеран СВО
Управленческий опыт
Условия участия в программе:
Цель:
Герои. Нижегородская область
Создание и развитие сообщества, способствующего интеграции ветеранов боевых действий в различные сектора экономики региона, включая государственную службу, бизнес и частные предприятия
+ семейный образовательный трек (возможность обучаться совместно со своими семьями)
месяцев обучения
12
4
федеральных и региональных спикеров
50+
итоговая стажировка
в государственных учреждениях Нижегородской области
3-5
недель
Количественные показатели
модуля
январь 2025 г. – июнь 2025 г.
Сроки реализации проекта:
1
Основы государственного
и муниципального управления
Защита выпускных работ
6
Практическая подготовка
5
Навыки эффективного руководителя
4
Государственное и муниципальное управление ориентированное на результат
3
Методы и технологии государственного и муниципального управления
2
Модули
Для кого?
Малая академия государственного управления
Молодежь в возрасте до 30 лет, обучающаяся в высших учебных заведениях по образовательным программам высшего образования, но не менее чем на третьем курсе бакалавриата или четвертом курсе специалитета
6
месяцев непрерывного обучения
Образовательная программа для старта и карьерного роста в органах государственной власти и местного самоуправления Нижегородской области
Уникальная особенность:
Организаторы:
Количественные показатели
250
участников
Задача:
Лидеры   Нижегородской области
40
недель обучения
3
очных образовательных модуля
Выявить и объединить в сообщество высокопотенциальных молодых лидеров и создать возможности для их профессионального развития на территории Нижегородской области.
Сроки реализации проекта:
с февраля 2024 г.
160
часов непрерывного развития
3
5
выездных сессий
модуля
40
недель
+ 5 выездных модулей
90
экспертов и спикеров
участников 1 и 2 сезона устроены
на государственную службу
50%
1
региональный молодежный форум
Количественные показатели
8
недель образовательного интенсива
Уникальная особенность:
Лидеры полиции
3
вектора обучения
Флагманский проект Нижегородской академии МВД России и Корпоративного университета Правительства Нижегородской области по выявлению и развитию лидерского потенциала обучающихся образовательных организаций МВД России.
100+
часов образовательного контента
Сроки реализации проекта:
15 февраля 2024 г. – 29 мая 2024 г.
3
модуля
3
35
отобранных участников
месяца
+ выездной модуль
Задача:
Выявление курсантов Академии МВД, обладающих лидерскими качествами, с перспективой их служебного роста
Для кого?
Курсанты академии МВД Нижегородской области
1
Всероссийский мотивационный форум «Лидеры безграничных возможностей»
Количественные показатели
100
участников проекта
Лидеры безграничных возможностей
Сроки реализации проекта:
июль 2024 г. – декабрь 2024 г.
6
Молодые и активные люди с ОВЗ
Участники СВО, получившие травмы, инвалидность
Социально-ориентированные работодатели
Социальные предприниматели
Руководители НКО
Для кого?
блоков
4
месяца
Задача:
Показать новый взгляд на людей с инвалидностью и их возможности, вдохновить не опускать руки, замотивировать бизнес и государство создавать возможности для каждого и создать первое в России сообщество лидеров безграничных возможностей.
Женское лидерство.
Нижегородская область
Сроки реализации проекта:
октябрь 2024 г. – декабрь 2024 г.
3
модуля
3
Опытные управленцы из разных сфер
Женщины – лидеры
Потенциальные лидеры, готовые развивать управленческие навыки
Для кого?
месяца
Задача:
Создание площадки для развития и объединения успешных женщин, готовых созидать, развивать и творить на благо региона. Сообщество женщин-лидеров — опытных управленцев из разных сфер — и потенциальных лидеров, готовых развивать управленческие навыки.
+ выездной модуль
Уникальная особенность:
При оценке участников программы применяется уникальный метод 360
12
экспертных образовательных сессий
300
чел.
зачислено на курс
50
победителей войдут в резерв высших управленческих кадров региона
2
выездных образовательных сессии
20+
федеральных и региональных спикеров
Количественные показатели
Школа организаторов
Задача:
Формирование профессионального сообщества организаторов деловых мероприятий, обучение участников программы современным подходам и методам организации мероприятий, включая планирование, бюджетирование, маркетинг и управление рисками
Сроки реализации проекта:
август 2024 г. октябрь 2024 г.
270
участников программы
2 700
заявок
ТОП-100
победителей станут организаторами крупных событий в регионе
ТОП-10
получат поддержку собственных проектов
5 модулей
Количественные показатели
183
участника программы
Количественные показатели
167
участников-новичков в сфере публичных выступлений
16
участников-экспертов, желающих сотрудничать с проектом
112
выпускников проекта
Уникальная особенность:
Академия спикеров и модераторов
Комплексная программа подготовки спикеров и модераторов для участия в многочисленных проектах в качестве организаторов и модераторов деловых мероприятий, выступления в качестве спикеров-экспертов различных отраслей профессиональной деятельности. В основе образовательного процесса работа над навыками публичных выступлений, модерации мероприятий, а также создание личного бренда. Создание сообщества профессиональных спикеров-экспертов из разных ниш с целью сотрудничества и взаимодействия на различных мероприятиях и развития потенциала региона.
Сроки реализации проекта:
27 февраля 2024 г. – 3 июня 2024 г.
7
модулей
3
месяца
Для кого?
Проект для тех, кто является профессиональным спикером и хочет научиться навыкам публичных выступлений и стать модератором деловых событий
50
муниципальных образований Нижегородской области
50
мероприятий
50
лучших практик по работе с детьми и молодежью
Количественные показатели
Лидеры Будущего
Сроки реализации проекта:
сентябрь 2024 г. – июнь 2025 г.
9
модулей
17
месяцев
Задача:
Формирование сообщества лидеров изменений из числа детско-молодежных объединений Нижегородской области, активных и целеустремленных детей и подростков региона, реализующих активности и практики в социально значимой деятельности региона.
Для кого?
Учащиеся школ, ссузов
Команды районных\городских советов старшеклассников
Лидеры волонтерских отрядов (объединений)
Команды Советов Первых
Активисты территориальных подразделений Общественной организации «Ассоциация детского движения Нижегородской области»
Региональный Совет Движения Первых Нижегородской области
100
участников программы
10
проектов по улучшению сферы здравоохранения
17
недель обучения
34
занятия
30
назначений по результатам обучения
Количественные показатели
Лидеры здравоохранения
Сроки реализации проекта:
осень 2024 г.
7
модулей
4
месяца
Задача:
Формирование отраслевого сообщества в сфере здравоохранения, поиск и обучение высокопотенциальных специалистов.
+ выездной модуль
Количественные показатели
Команда Нижегородской области
Сроки реализации проекта:
сентябрь 2024 г. – февраль 2025 г.
5
модулей
6
месяцев
Задача:
Сформировать профессиональное сообщество высокопотенциальных лидеров муниципальных образований Нижегородской области, отвечающее требованиям и вызовам времени и усилить муниципальное взаимодействие.
3 500+
регистраций
51
муниципалитет
260
участников
26
проектов
50
победителей
+ выездной модуль
Количественные показатели
Лидеры предпринимательства
9
модулей
4
месяца
Уникальная особенность:
Сообщество Нижегородских предпринимателей среднего и малого бизнеса это:
45
наставников
47
спикеров и экспертов
18
занятий
250
участников
3 110
регистраций
+ выездной модуль
4 000
домашних заданий
10
проектов-победителей
Культура бескорыстного служения Нижегородской области
Объединение общими ценностями «делиться, чтобы получить» и «КУПНО ЗА ЕДИНО»
Для кого?
Возрождение идеи преемственности предпринимательства для будущих поколений
Молодые нижегородцы в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие свой бизнес или бизнес-идею, готовую к запуску и обладающие желанием и внутренней мотивацией развивать регион через реализацию себя и своего дела
Количественные показатели
Лидеры в спорте
Сроки реализации проекта:
октябрь 2024 г. – февраль 2025 г.
3
модуля
3
месяца обучения
Уникальная особенность:
Программа подготовки кадрового резерва спортивной отрасли Нижегородской области.
250
участников
50
новых проектов в области физической культуры и спорта
100
участников проекта
Для кого?
Учителя и преподаватели, студенты профильных
направлений подготовки
Сотрудники спортивных учреждений
Представители фитнес-индустрии
Представители спортивных клубов и федераций
Руководящий состав спортивных НКО
Сотрудники муниципальных органов управления в области физической культуры и спорта
Количественные показатели
Лидеры образования
Сроки реализации проекта:
ноябрь 2024 г. – февраль 2025 г.
6
модулей
15
недель
Уникальная особенность:
Образовательная программа для лидеров Нижегородской области, направленная на создание возможностей для профессионального развития педагогов в регионе, сохранение и преумножение педагогического потенциала, а также отбор  и поддержку талантливых участников для Всероссийских образовательных конкурсов.
1 000
заявок
250
отобранных участников из числа педагогов
100
участников будут включены в кадровый резерв региона для замещения вакантных должностей в сфере управления образования
Для кого?
Преподаватели всех школьных дисциплин и среднего профессионального образования
Учителя государственных, частных, автономных некоммерческих образовательных организаций
Воспитатели дошкольного образования
Педагоги дополнительного образования
Претенденты на участие во Всероссийских педагогических конкурсах
Перейти к проектам КУПНО
Новости КУПНО
Новости КУПНО
    Заполните форму
    и мы с вами свяжемся
    Остались вопросы?
    Оставьте свой номер телефона и мы с вами свяжемся
    Или свяжитесь с нами самостоятельно:
    +7 831 262-19-04

    603001, Нижегородская обл.,
    г. Нижний Новгород, ул. Почаинская, дом 17

    Единый центр управления изменениями и трансформации сознания государственных служащих Нижегородской области
    Единый центр управления изменениями и трансформации сознания государственных служащих Нижегородской области
    © 2025 КУПНО. Все права защищены