Профессиональное тестирование
и консультирование

Родительский клуб

Диктант карьеры

Количественные показатели

Уникальная особенность:

Для кого?

Сроки реализации проекта:

Комплексная диагностика профессиональных компетенций
и разработка индивидуального плана карьерного развития
для школьников, студентов и молодых специалистов Нижегородской области.

Профессиональное тестирование
и консультирование

1 328

карьерных мероприятий

6 801

человек прошли тестирование

Количественные показатели

1 108

проведено уроков

Уникальная особенность:

Сроки реализации проекта:

Профориентационный проект, выступающий инструментом знакомства выпускников 9 и 11 классов
с возможностями получения востребованного образования, а также инструментом профессионального самоопределения и развития карьерных компетенций, необходимых для будущего трудоустройства
в Нижегородской области.

Единый карьерный урок
«Живи и учись в Нижегородской области»

Количественные показатели

2 932

участника проекта

Уникальная особенность:

Сроки реализации проекта:

Профориентационная акция по определению уровня карьерной грамотности, которая реализуется в формате чатбота (20 вопросов по ключевым этапам трудоустройства)

Диктант карьеры

Тематики встреч:

Цель:

Трансляция важности и помощь в профориентации ребенка для сообщества родителей Нижегородской области

Родительский клуб

команды

144

Количественные показатели

25

вузов и ссузов

Уникальная особенность:

Профориентационный проект, выступающий инструментом повышение уровня осознанности выбора профессии
у студентов Нижегородской области

Деловая игра «Станция: карьера-2024»

Всероссийская программа ГосСтарт

Направление

Подробнее

Круглогодичный молодежный образовательный центр «ГосСтарт»

Образовательный продукт

Подробнее

HR

Проведение образовательной программы «Ключевые компетенции в работе с персоналом» с целью внедрения новой культуры управления кадрами на государственной и муниципальной службе

5

модулей

участников

157+

ГосСтарт.Диалог

Создание пространства для открытого разговора власти и молодежи

1 000

50 000+

встреч

участников

ГосСтарт.Стажировки

Знакомство с системой ГМУ для построения дальнейшей карьерной траектории

250

5 000+

регистраций

стажеров ФОИВ

Мастерская служения

Комплекс образовательных мероприятий, направленных на совершенствование компетенций участников Программы «ГосСтарт»

55 000

5

направлений работы

участников

Молодежные советы

Создание нового поколения государственных служащих, транслирующих ценности служения

44

40 000+

активистов

совета ФГО

Направления Всероссийской программы «ГосСтарт»

Через 10 лет

Выпускники Всероссийской программы «ГосСтарт» – основа государственного управления России

Количественные показатели за 2023 год

17%

47 960

руководители

участников всего

24%

сотрудники

59%

студенты

26

лет

Средний возраст участника

37%

мужчин

63%

женщин

Образовательные программы КМОЦ

Школа молодого руководителя

Комплексная программа развития молодых руководителей на государственной и муниципальной службе для их эффективной профессиональной деятельности на благо страны

76

350+

участников программы в год

регионов
охват в 2024 году

2

потока
в 2024 году

ГосСтарт.Медиагерой

Образовательный модуль комплексного дистанционного курса, направленный на создание сильного личного бренда
и развитие умений доносить свои идеи до аудитории

89

4 000+

участников
проекта в год

регионов
охват курса

12

потоков
в год

Площадка для молодых государственных и муниципальных служащих со всей страны, а также для тех, кто только планирует связать свою жизнь со служением государству. Центр для развития и самореализации активных молодых и амбициозных людей.

Госслужащие новой волны

Программа для партнеров из сферы информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации

3

3

12 000+

месяца
образования

модуля комплексного
обучения

8

1 000+

образовательных программ

участников
в год

Ключевые компетенции в работе с персоналом

Развитие системы работы и обмен лучшими практиками по работе с кадрами на государственной и муниципальной службе

5

600

участников
проекта в год

4

месяца обучения

Мастерская развития универсальных навыков

Развитие надпрофессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих

4

1 000+

участников
курса в год

5

потоков
в год

Эффективность как норма жизни

Программа, направленная на повышение уровня организации рабочих процессов и обучение принципам бережливого производства для государственных и муниципальных служащих

6

12

занятий
в одном потоке

1 000+

участников
курса в год

Цифровые компетенции

Программа направлена на формирование и развитие цифровых компетенций, необходимых для эффективного
использования информационных технологий в профессиональной деятельности

7

4

модуля
образования

1 400+

Эффективное лидерство

Развитие лидерского потенциала и формирование компетенций, необходимых для эффективного управления командами
и достижения высоких результатов в профессиональной деятельности

2

6

потоков
в год

1 200+

участников
курса в год

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

проектов

15

20+

федеральных и региональных спикеров

участников

300

Цель:

Для кого?

Нижегородцы

Сформировать сообщество лидеров общественного самоуправления, обладающих обширными связями среди местных жителей и организаций муниципальных образований региона, активно участвующих в развитии территорий через реализацию реальных проектов

очно/дистанционный формат обучения

+ выездной модуль

месяца

3

модулей

5

Количественные показатели

Председатели ТОС

Сроки реализации проекта:

Старосты сельских населённых пунктов

Председатели советов МКД и ТСЖ

Социальные предприниматели

итоговая стажировка
в государственных учреждениях Нижегородской области

3-5

федеральных и региональных спикеров

50+

Цель:

Условия участия в программе:

Герои. Нижегородская область

Создание и развитие сообщества, способствующего интеграции ветеранов боевых действий в различные сектора экономики региона, включая государственную службу, бизнес и частные предприятия

+ семейный образовательный трек (возможность обучаться совместно со своими семьями)

месяцев обучения

12

4

модуля

Количественные показатели

Возраст от 18 лет

Сроки реализации проекта:

Гражданство РФ

Высшее образование

Участник/ветеран СВО

Управленческий опыт

недель

Модули

1

Основы государственного
и муниципального управления

Для кого?

Малая академия государственного управления

Молодежь в возрасте до 30 лет, обучающаяся в высших учебных заведениях по образовательным программам высшего образования, но не менее чем на третьем курсе бакалавриата или четвертом курсе специалитета

6

месяцев непрерывного обучения

Уникальная особенность:

Образовательная программа для старта и карьерного роста в органах государственной власти и местного самоуправления Нижегородской области

Методы и технологии государственного и муниципального управления

2

Государственное и муниципальное управление ориентированное на результат

3

Навыки эффективного руководителя

4

Практическая подготовка

5

Защита выпускных работ

6

Организаторы:

Количественные показатели

250

участников

Задача:

Лидеры Нижегородской области

Выявить и объединить в сообщество высокопотенциальных молодых лидеров и создать возможности
для их профессионального развития на территории Нижегородской области.

Сроки реализации проекта:

3

модуля

40

недель

+ 5 выездных модулей

50%

Количественные показатели

8

недель образовательного интенсива

Уникальная особенность:

Лидеры полиции

Флагманский проект Нижегородской академии МВД России и Корпоративного университета Правительства Нижегородской области по выявлению и развитию лидерского потенциала обучающихся образовательных организаций МВД России.

Сроки реализации проекта:

3

модуля

3

месяца

+ выездной модуль

Задача:

Выявление курсантов Академии МВД, обладающих лидерскими качествами, с перспективой их служебного роста

Для кого?

Курсанты академии МВД Нижегородской области

Количественные показатели

1

Всероссийский мотивационный форум «Лидеры безграничных возможностей»

Лидеры безграничных возможностей

Сроки реализации проекта:

6

блоков

4

месяца

Задача:

Показать новый взгляд на людей с инвалидностью
и их возможности, вдохновить не опускать руки, замотивировать бизнес и государство создавать возможности для каждого и создать первое в России сообщество лидеров безграничных возможностей.

Для кого?

Молодые и активные люди с ОВЗ

Участники СВО, получившие травмы, инвалидность

Социально-ориентированные работодатели

Социальные предприниматели

Руководители НКО

Количественные показатели

Женское лидерство.
Нижегородская область

Сроки реализации проекта:

12

экспертных образовательных сессий

3

модуля

3

месяца

Задача:

Создание площадки для развития и объединения успешных женщин, готовых созидать, развивать и творить на благо региона. Сообщество женщин-лидеров – опытных управленцев из разных сфер – и потенциальных лидеров, готовых развивать управленческие навыки.

Для кого?

Женщины – лидеры

Опытные управленцы из разных сфер

Потенциальные лидеры, готовые развивать управленческие навыки

+ выездной модуль

Уникальная особенность:

При оценке участников программы применяется уникальный метод 360

250

чел.

зачислено на курс

30

победителей войдут в резерв высших управленческих кадров региона

2

выездных образовательных сессии

20+

федеральных и региональных спикеров

Школа организаторов

Количественные показатели

270

участников программы

Задача:

Формирование профессионального сообщества организаторов деловых мероприятий, обучение участников программы современным подходам и методам организации мероприятий, включая планирование, бюджетирование, маркетинг и управление рисками

2 700

заявок

ТОП-100

победителей станут организаторами крупных событий в регионе

ТОП-10

получат поддержку собственных проектов
5 модулей

Сроки реализации проекта:

август 2024 г. – октябрь 2024 г.

Количественные показатели

183

участника программы

Уникальная особенность:

Академия спикеров и модераторов

Комплексная программа подготовки спикеров и модераторов для участия в многочисленных проектах в качестве организаторов и модераторов деловых мероприятий, выступления в качестве спикеров-экспертов различных отраслей профессиональной деятельности. В основе образовательного процесса работа над навыками публичных выступлений, модерации мероприятий, а также создание личного бренда. Создание сообщества профессиональных спикеров-экспертов из разных ниш с целью сотрудничества
и взаимодействия на различных мероприятиях и развития потенциала региона.

Сроки реализации проекта:

7

модулей

3

месяца

Для кого?

Проект для тех, кто является профессиональным спикером
и хочет научиться навыкам публичных выступлений и стать модератором деловых событий

Количественные показатели

Лидеры Будущего

Сроки реализации проекта:

9

модулей

17

месяцев

Задача:

Формирование сообщества лидеров изменений из числа детско-молодежных объединений Нижегородской области, активных и целеустремленных детей и подростков региона, реализующих активности и практики в социально значимой деятельности региона.

Для кого?

50

муниципальных образований Нижегородской области

50

мероприятий

50

лучших практик по работе с детьми и молодежью

Количественные показатели

Лидеры здравоохранения

Сроки реализации проекта:

7

модулей

4

месяца

Задача:

Формирование отраслевого сообщества в сфере здравоохранения, поиск и обучение высокопотенциальных специалистов.

100

участников программы

10

проектов по улучшению сферы здравоохранения

17

недель обучения

34

занятия

30

назначений по результатам обучения

+ выездной модуль

Количественные показатели

Команда Нижегородской области

Сроки реализации проекта:

5

модулей

6

месяцев

Задача:

Сформировать профессиональное сообщество высокопотенциальных лидеров муниципальных образований Нижегородской области, отвечающее требованиям и вызовам времени и усилить муниципальное взаимодействие.

3 500+

регистраций

51

муниципалитет

260

участников

26

проектов

50

победителей

+ выездной модуль

Количественные показатели

Лидеры предпринимательства

9

модулей

4

месяца

Уникальная особенность:

Сообщество Нижегородских предпринимателей среднего
и малого бизнеса это:

45

наставников

47

спикеров и экспертов

18

занятий

250

участников

3 110

регистраций

+ выездной модуль

4 000

домашних заданий

10

проектов-победителей

Для кого?

Молодые нижегородцы в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие свой бизнес или бизнес-идею, готовую к запуску
и обладающие желанием и внутренней мотивацией развивать регион через реализацию себя и своего дела

Количественные показатели

Лидеры в спорте

Сроки реализации проекта:

3

модуля

3

месяца обучения

Уникальная особенность:

Программа подготовки кадрового резерва спортивной отрасли Нижегородской области.

250

участников

50

новых проектов в области физической культуры и спорта

100

участников проекта

Для кого?

Учителя и преподаватели, студенты профильных
направлений подготовки

Сотрудники спортивных учреждений

Представители фитнес-индустрии

Представители спортивных клубов и федераций

Руководящий состав спортивных НКО

Сотрудники муниципальных органов управления в области физической культуры и спорта

Количественные показатели

Лидеры образования

Сроки реализации проекта:

6

модулей

15

недель

Уникальная особенность:

Образовательная программа для лидеров Нижегородской области, направленная на создание возможностей для профессионального развития педагогов в регионе, сохранение и преумножение педагогического потенциала, а также отбор
и поддержку талантливых участников для Всероссийских образовательных конкурсов.

1 000

заявок

250

отобранных участников из числа педагогов

100

участников будут включены в кадровый резерв региона для замещения вакантных должностей в сфере управления образования

Для кого?