ПРОГРАММА ФОРМИРОВАНИЯ ОТРАСЛЕВОГО КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
Если ты любишь людей
Если ты любишь медицину
Если ты не готов плыть по течению
Если ты готов создавать и много работать
Если ты готов стать инициатором перемен
ЭТО ПРОГРАММА ДЛЯ ТЕБЯ!
Для кого мы создаем возможности?
Врачи, с опытом работы впрактическом здравоохранении
до 45 лет
Главные медицинские сестры
от 20 до 45 лет
Молодые специалисты, выпускники специалитета, ординаторы и аспиранты
от 23 до 35 лет
В рамках проекта ты сможешь найти ответы навопросы:
Какпроявить свои компетенции?
Как определить вектор своего развития?
Какработает система здравоохранения внутри?
Как стать управленцем медицинской организации будущего?
Как прокачивать свои компетенции для карьерного роста в организации?
Как преобразовать свои процессы в работе?
Какие точки роста у тебя имеются?
Как отстаивать себя и свою точку зрения?
Проект подходит тебе если ты готов
ВЫЯВИТЬ СВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Попасть в управленческий резерв учреждений здравоохранения региона
Пройти обучение у ТОП-управленцев и прокачать SOFT и HARD-Skills в организационной деятельности Пройти ассессмент и получить обратную связь от экспертов оценивающих команду Губернатора Нижегородской области
В рамках участия Вам будет предложено создать проект и проработать его дорожную карту с помощью экспертов в области здравоохранения. Помни: «большой путь начинается с маленьких шагов»