Новости
Все последние события мероприятия
и новости университета
и новости университета
Все новости
Вакансии
Стань частью команды перемен и значимых событий регионального масштаба
Хочу работать в КУПНО
Проекты
Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
Все проекты
Площадки
Продукты
Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
КУПНО — Центр организации ваших мероприятий под ключ
Все продукты
Подробнее про залы
Вакансии
Стань частью команды
перемен и значимых событий регионального масштаба
перемен и значимых событий регионального масштаба
Хочу работать в КУПНО
Новости
Все последние события,
мероприятия
и новости университета
мероприятия
и новости университета
Все новости
Проекты
Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
Все проекты
Площадки
КУПНО — Центр организации
ваших мероприятий под ключ
ваших мероприятий под ключ
Подробнее про залы
Продукты
Корпоративного университета Правительства
Нижегородской области
Нижегородской области
Все продукты
Новости
Все последние события мероприятия
и новости университета
и новости университета
Все новости
Вакансии
Стань частью команды перемен и значимых событий регионального масштаба
Хочу работать в КУПНО
Площадки
КУПНО — Центр организации
ваших мероприятий под ключ
ваших мероприятий под ключ
Подробнее про залы
Проекты
Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
Все проекты
Продукты
Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
Все продукты
Корпоративный университет Правительства
Нижегородской области
Нижегородской области
Региональный центр управления изменениями
Мы формируем государственных служащих нового качества, повышаем эффективность процессов в органах исполнительной власти, выявляем и продвигаем высокопотенциальных сотрудников на государственной службе, формируем новую корпоративную культуру.
Мы формируем государственных служащих нового качества, повышаем эффективность процессов в органах исполнительной власти, выявляем и продвигаем высокопотенциальных сотрудников на государственной службе, формируем новую корпоративную культуру.
Корпоративный университет
Правительства
Нижегородской области
Правительства
Нижегородской области
Региональный центр управления изменениями.
Миссия и ценности
Проекты КУПНО
ГосСтарт
На базе КУПНО.СТАРТ функционирует круглогодичный образовательный молодёжный центр для молодых государственных
и муниципальных служащих «ГосСтарт»
и муниципальных служащих «ГосСтарт»
Центр Устойчивого Развития
Фабрика процессов эффективного управления
в районах области как инструмент повышения эффективности в муниципалитетах
в районах области как инструмент повышения эффективности в муниципалитетах
Фабрики перемен
Фабрика процессов эффективного управления
в районах области как инструмент повышения эффективности в муниципалитетах
в районах области как инструмент повышения эффективности в муниципалитетах
Молодёжный центр карьеры
Уникальная модель профориентации
и осознанного построения карьеры
для школьников, студентов и молодых специалистов Нижегородской области
и осознанного построения карьеры
для школьников, студентов и молодых специалистов Нижегородской области
Все проекты
HR-диагностика
Комплексная оценка человеческих ресурсов, которая поможет выявить
уровень развития компетенций и определить потенциал команды
уровень развития компетенций и определить потенциал команды
Комплексная оценка человеческих
ресурсов, которая поможет
выявить уровень развития
компетенций и определить
потенциал команды
ресурсов, которая поможет
выявить уровень развития
компетенций и определить
потенциал команды
Оставить заявку
Оценка компетенций
Ассессмент-центр, интервью
по компетенциям, оценка методом 360-градусов
по компетенциям, оценка методом 360-градусов
Соответствие компетенций и должности
Эффективная расстановка кадров внутри компании
Информация об уровне взаимодействия в подразделениях
Диагностика вовлеченности команд и лояльности сотрудников
Текущий уровень вовлеченности
и лояльности
и лояльности
Описание болевых точек команды
Развитие культуры обратной связи
в организации
в организации
Личностные опросники
Описание портрета команды
Обратная связь по всем сотрудникам с объяснением полученных данных
Оценка личности в единой системе метрик
Личностные опросники
Оценка текущего уровня компетенций сотрудников
Эффективная расстановка задач на основе анализа взаимосвязей в команде
Построение системы обучения сотрудников на основе анализа их сильных и слабых сторон
Очное обучение
Управление
талантами
талантами
(4 часа)
Цель тренинга:
Подробнее
Освоить практические инструменты оценки и развития персонала
Управление вовлеченностью персонала
(4 часа)
Цель тренинга:
Изучить способы повышения вовлеченности персонала
Определение личных мотиваторов сотрудников и повышение эффективности с их помощью
Подробнее
Разработать программу повышения вовлеченности
в собственном подразделении
в собственном подразделении
Нюансы подбора персонала
(5 часов)
Цель тренинга:
Применение коучинговых
инструментов развития
инструментов развития
Освоить инструменты оценки профессиональных компетенций
и личностных качеств кандидатов
и личностных качеств кандидатов
Подробнее
Эффективный руководитель
(24 часа)
Цель тренинга:
Изучить основные функции менеджмента, освоить базовые управленческие инструменты
Подробнее
Управление
командой
Управленческий цикл, стили и методы управления, управленческое планирование, мотивация персонала, контроль, обратная связь
(8 часов)
Цель тренинга:
Освоить принципы формирования эффективной команды и инструменты управления ею
Подробнее
Комплексные программы
Менеджмент
в сфере культуры
(72 часа)
Образовательная программа для руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных учреждений культуры. Ключевые модули программы: обеспечение финансовой устойчивости и стратегическое планирование деятельности организации, эффективное руководство коллективом, работа
с вовлеченностью сотрудников и корпоративная культура, социальное проектирование и маркетинговые инструменты.
с вовлеченностью сотрудников и корпоративная культура, социальное проектирование и маркетинговые инструменты.
Документ об образовании:
Удостоверение о повышении квалификации
Методолог по управлению проектами
в социальной сфере
в социальной сфере
(255 часов)
Уникальная учебная программа, призванная готовить лидеров изменений в социальной сфере для руководителей регионов РФ. Это совместный проект, созданный автором проекта Народного фронта «Регион заботы» Нютой Федермессер, Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области и РАНХиГС.
Документ об образовании:
Диплом о профессиональной переподготовке
Менеджмент в сфере здравоохранения
(72 часа)
Программа обучения для главных врачей медицинский учреждений составлена исходя из «эпикриза» системы здравоохранения: запроса на обеспечение пациентоцентричности и утоление кадрового голода. Большая часть занятий не лекционные, а практические, с решением кейсов, обменом практиками.
Документ об образовании:
Удостоверение о повышении квалификации
Специалист
в сфере закупок
(120 часов)
Получение и обновление знаний в сфере закупок, нормативных требований к закупкам согласно Федеральному закону от 5 апреля 2013 г. № 44 — ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных
и муниципальных нужд».
товаров, работ, услуг для обеспечения государственных
и муниципальных нужд».
Документ об образовании:
Удостоверение о повышении квалификации
Финансовый контроль в сфере государственного управления
(40 часов)
Развитие профессиональных компетенций сотрудников контрольно-ревизионных органов в части правового обеспечения, организации закупочной деятельности и осуществления финансового контроля
Документ об образовании:
Удостоверение о повышении квалификации
Летняя школа эффективность
(40 часов)
Образовательный интенсив, состоящий из пяти полнодневных тренингов по развитию базовых навыков менеджмента, стратегического планирования и управления персоналом.
Документ об образовании:
Нет
Оставить заявку
Каталог курсов
Оставить заявку
Площадки
зал «800+»
Образовательное пространство, которое органично сочетает атмосферу великого прошлого и футуристичный дизайн будущего.
зал «Николай Баранов»
Атмосфера традиционного мероприятия или выступления на сцене переносится в live формат без потери качества
и информативности для зрителя.
и информативности для зрителя.
зал «Козьма Минин»
Вместительный зал для глобальных событий. Просторное
и креативно оформленное пространство с многоуровневым освещением. Вид из окон на Кремль.
и креативно оформленное пространство с многоуровневым освещением. Вид из окон на Кремль.
зал «Михаил Родионов»
Более камерный и неформальный по сравнению с залом «Козьма Минин». Одну из стен зала занимает ярко оформленная библиотека — идеальный фон для вебинаров и прямых трансляций.
зал «Обея»
Обея (с японского – «большая комната») – это модель функционального пространства, где в масштабах одной переговорной собраны самые технологичные решения, проникнутые духом бережливости и digital.
зал «Павел Мельников-Печерский»
Уникальный зал-трансформер для проведения мероприятий с возможностью моментального модульного распределения является частью идеи создания многофункционального образовательного пространства.
зал «Александр Невский»
Атмосфера традиционного мероприятия или выступления на сцене переносится в live формат без потери качества
и информативности для зрителя.
и информативности для зрителя.
зал «Александр Голованов»
Мягкая аудитория для организации непрерывной командной работы. Креативное пространство, в котором ничего не отвлекает от получения новых знаний
и общения.
и общения.
Подробнее
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нормативные документы
Свидетельство о государственной регистрации КУПНО
Свидетельство о постановке на налоговый учёт АНО ДПО КУПНО
Устав АНО ДПО КУПНО
Новости КУПНО
Новости КУПНО
Все новости
Единый центр управления изменениями и трансформации сознания государственных
служащих Нижегородской области
г. Нижний Новгород, ул. Почаинская, д. 17, КК1
О нас
Вакансии
Новости
Проекты
Продукты
Площадка
HR-диагностика
Очное обучение
Комплексные программы
Документы
Контакты
Единый центр управления изменениями и трансформации сознания государственных
служащих Нижегородской области
г. Нижний Новгород, ул. Почаинская, д. 17, КК1
