Работодатель- Осуществляет собеседование, оформляет кандидата на работу по ТК РФ
- Направляет на электронную почту персонального менеджера НЦЗН копию приказа о приеме сотрудника на работу (не позднее 1 дня с момента трудоустройства)
Нижегородский центр занятости населения- подает заявку на получение субсидии в СФР (не ранее, чем через месяц после даты трудоустройства кандидата и не позднее 15 декабря 2023 года)
Работодатель- подает заявку на получение субсидии в СФР (не ранее, чем через месяц после даты трудоустройства кандидата и не позднее 15 декабря 2023 года)
Социальный фонд России- в течение 10 рабочих дней оценивает критерии допуска работодателя к программе, сверяет данные от СЗН, выплачивает субсидию по текущим реквизитам:
А) за 1,3,6 месяц работы сотрудника= 3 МРОТ
Б) за 3,6,9,12 месяц работы сотрудника = 12 МРОТ