Молодежный центр карьеры Нижегородской области — это передовые кадровые технологии и уникальное карьерное пространство, где можно пройти экспресс-тестирование, получить глубинную консультацию от экспертов и построить индивидуальную карьерную траекторию в своём родном регионе

о нас
ты точно сможешь
С нами
Определиться с местом будущей учебы и найти работу мечты
Стать частью масштабного родительского клуба
Изучить, как покорять работодателей
Получить персональную карту будущей карьеры от лучших экспертов
Развивать навыки, исследуя тренды рынка труда
Быстро и точно определить свой потенциал вместе с карьерными консультантами
наша команда
Шливко Мария
Карьерный консультант Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Зырянова Полина
Профориентолог Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Рябова Мария
PR-менеджер Молодежного центра карьеры
Нижегородской области
Ерамасова Ульяна
Специалист по трудоустройству Молодежного центра карьеры
Нижегородской области
Михеева Елизавета
Менеджер по внешним коммуникациям Молодежного центра карьеры
Нижегородской области
Бобкова Анна
Старший менеджер проектов Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Гусева светлана
Заместитель руководителя Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Ляшкова Елизавета
Руководитель Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Карьерные консультанты
Менеджеры
Прусакова Арина
Карьерный консультант Молодежного центра карьеры Нижегородской области
наша команда
Гусева Светлана
Заместитель руководителя Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Ляшкова Елизавета
Руководитель Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Менеджеры
Рябова Мария
PR-менеджер Молодежного центра карьеры
Нижегородской области
Ерамасова Ульяна
Специалист по трудоустройству Молодежного центра карьеры
Нижегородской области
Михеева Елизавета
Менеджер по внешним коммуникациям Молодежного центра карьеры
Нижегородской области
Бобкова Анна
Старший менеджер проектов Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Карьерные консультанты
Прусакова Арина
Карьерный консультант Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Шливко Мария
Карьерный консультант Молодежного центра карьеры Нижегородской области
Зырянова Полина
Профориентолог Молодежного центра карьеры Нижегородской области
55 - 70 минут
ПрофОриентатор
Онлайн
Для старшеклассников и абитуриентов
Интеллектуальные способности
Интересы
Личностные особенности
60 - 80 минут
ПрофКарьера
Онлайн
Для студентов и молодых специалистов
Мотивация
Карьерные интересы
Жизненные ценности
Структура интеллекта
Личностные особенности
наши тесты
06
Описание результатов:
Тренинги
Рекомендации по развитию
Легкомысленность
Поиск определенности
Пассивность
05
Описание результатов по компетенциям
Компетенции
04
Рекомендуемых вакансий
Сходные профили по всем блокам
Список позиций
«Тип карьеры»
«Вектор карьеры»
Диаграммы
03
02
Блок «Карьерные интересы»
Описание результатов:
Словесные интерпретации
Легкомысленность
Поиск определенности
Пассивность
01
Качества личности
Мотивация
Интеллектуальные способности
Карьерные интересы
Жизненные установки
Профиль результатов:
Школьный проект

БЛОК «ЖИЗНЕННЫЕ УСТАНОВКИ»

Пассивность
Даже если у вас есть какие-то цели и желания, сейчас вы по какой-то причине не готовы их воплощать. Вероятно, вам не хватает тонуса, уверенности в том, что ваши цели и желания действительно могут быть воплощены, или же вы пока не разобрались в том, что для вас важно. Подумайте, устраивает ли вас такое положение вещей?
Вероятностный прогноз: Есть большая вероятность, что, оставаясь в пассивном состоянии, вы не воспользуетесь теми возможностями проявить себя, которые возникают в жизни: возможности найти любимую работу, возможности карьерного роста и профессионального саморазвития и т. д.

Рекомендации:
  1. Определите, что мешает вам «сдвинуться с места»: неуверенность в себе? страх ошибиться? что-то другое?
  2. Подумайте о том, что интересно именно для вас, запишите все возможные варианты того, что бы вам хотелось сделать в жизни и в работе. Если привлекательного много, определите, что все-таки для Вас имеет больший смысл (например, то, что умеете только Вы, что у вас получается лучше, чем у других, и т. п.).
  3. Подумайте, какие способности и личностные свойства помогут вам реализовать ваши цели? Кто или что еще может помочь? Чего вам не хватает сейчас (например, информации, образования, опыта и т. п.), над чем стоит поработать?
  4. Определившись с желаниями и путями работы над собой, переведите их на язык конкретных целей.
  5. Разбейте свои цели на небольшие задачи с определенным результатом у каждой из них.
  6. Наметьте сроки выполнения каждой задачи (с запасом времени).
  7. Начните с первого шага — с первой задачи, выполните ее и затем выполняйте все задачи одну за другой. Это даст вам ощущение позитивных достижений и постепенно приведет к решению большой задачи — к достижению вашей цели.
Поиск определенности
Вы не сторонник нововведений, не стремитесь сделать свое существование непохожим на других людей, и убеждены, что жизнь — не поле для экспериментов, а серьезная задача, которую нужно решить правильно. Возможно, вас напрягают неопределенность, с которой неизбежно сталкивается человек, избравший творческий стиль жизни. Вы чувствуете себя спокойной, только когда есть хоть какие-то ясные правила игры, рамки, заранее заданные условия. Вы стараетесь жить «нормально», как ваши знакомые и близкие, как уважаемые вами люди. Сравнение себя с другими дает вам чувство определенности, ясности. Вы не чувствуете, что жизненный путь и карьера — это то, что вы можете всерьез изменить. Вероятно, вы не уверены в своей способности влиять на ход вещей, полагая, что все и так произойдет, помимо вашей воли, так или иначе.
Вероятностный прогноз: Есть вероятность, что ваша установка на общепринятые нормы или убежденность в предопределенности событий в жизни лишат вас уникальной возможности сделать свою жизнь и карьеру самобытной, такой, какой она могла бы получиться только у вас.

Рекомендации:
Попробуйте поразмышлять над тем, что ваша роль в том, как складывается ваша жизнь, может быть гораздо значительнее, чем вам кажется сейчас. Вспомните ваши давние мечты. Даже если сейчас они вам кажутся наивными или несбыточными, подумайте о том, как их можно воплотить.
Легкомысленность
Вы живете легко и в своих решениях и поступках руководствуетесь скорее сиюминутными побуждениями, чем чувством долга и принципами этики. Вероятно, вы недооцениваете значимость некоторых ситуаций, требующих серьезного подхода.

Вероятностный прогноз и рекомендации: Попробуйте поразмышлять над тем, что каждое ваше решение, каждый поступок, даже самый маленький, определяет то, что будет дальше в вашей жизни и порой не только в вашей. То, что вы делаете в своей жизни, ваши умения и личностные качества, отличающие вас от окружающих, ваши будущие профессиональные достижения нужны не только вам, но и другим.

БЛОК «КАРЬЕРНЫЕ ИНТЕРЕСЫ»

+/- Менеджер
Область управленческой деятельности сейчас нейтральна для Вас. Видимо, Вам не важно, будет ли ваша работа включать в себя руководство другими людьми и деловыми процессами или нет. Скорее всего, Вас интересует что-то другое.
+/- Предприниматель
Область предпринимательской деятельности сейчас нейтральна для Вас. Вам сейчас не важно, будет ли Ваша работа включать в себя постановку и развитие новых деловых проектов и направлений бизнеса.
+/- Коммуникатор
Работа, связанная с оказанием услуг и взаимодействием с людьми и клиентами не очень актуальна для Вас сейчас. Видимо, Вам не так важно, чтобы Ваши непосредственные обязанности включали в себя общение и контакты с клиентами, презентации, продажи, командировки и выездные мероприятия, выставки и PR и т. п. Скорее всего, Вас больше привлекает что-то иное.
- Инноватор
Вы показали пониженный интерес к карьерному развитию, связанному с инновационной и «творческой» деятельностью. Видимо, Вам не стоит сейчас заниматься работой, которая содержит в себе элементы проектной деятельности, состоящей из разработки новых продуктов, услуг и технологий. Скорее всего, Вам ближе деятельность, где принято работать по стандартам или уже разработанным процедурам и технологиям, нежели выдумывать их самостоятельно. Если у Вас Высокое значение по шкале АДМИНИСТРАТОР, то Вы явно человек правил и инструкций, поэтому Вам лучше заниматься работой по контролю и планированию.
ОПИСАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ

ЛИДЕРСТВО
В большинстве ситуаций проявляет лидерские черты: умеет воодушевлять людей, побуждать к работе, вести за собой.

МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЙ
В большинстве случаев проявляет инициативу, готов взяться за новые дела.

СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ
Достаточно спокоен и стабилен в стрессовых ситуациях (внешнее давление, преодоление трудностей).

ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА
Средний уровень готовности к поддержанию долгосрочных отношений с клиентом.

КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ
Довольно общителен и контактен, легок в общении.

КОМАНДНОСТЬ
Средняя степень готовности к работе в команде. Баланс между индивидуализмом в работе и способностью работать в группе.

ОРГАНИЗОВАННОСТЬ
Чаще проявляет неорганизованность, возможно импульсивное поведение.

НОРМАТИВНОСТЬ
В большей степени показатель лояльности зависит от условий конкретной организации. Психологически скорее не готов к преданности организации.
ОПИСАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ

СТРЕССМЕНЕДЖМЕНТ (+)
Вам могут быть полезны тренинговые занятия для развития навыков эффективного поведения в стрессовых ситуациях. Данные программы рекомендуются людям уверенным, стрессоустойчивым, — тем, кто постоянно работает и пригоден к работе в ситуации повышенных рисков (представители силовых профессий, менеджеры и т. д.).

САМООРГАНИЗАЦИЯ (+)
Вам могут быть полезны тренинговые занятия для выработки навыков самоорганизации (умение планировать свое время, выделять приоритеты, ставить цели, действовать последовательно для их достижения). Данные программы рекомендуются увлекающимся, не особо организованным, импульсивным людям для повышения общего уровня организованности и умения эффективно использовать свое время.

ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ (+)
Вам могут быть полезны тренинговые программы по развитию навыков эффективного общения с людьми (деловое общение, переговоры, налаживание контакта, работа с манипуляциями и т. д.). Данные программы рекомендуются тем, кто обладает хорошим потенциалом в сфере общения, уверен в себе и может работать (или уже работает) в сфере, связанной с активным взаимодействием с людьми (переговоры, продажи, обслуживание и т. д.).
Молодежный центр
карьеры в цифрах
3 172
профориентационных мероприятия
102 875
человек, принявших участие в карьерных мероприятиях
10 853
человек, прошедших профориентационное экспресс-тестирование
1 709
глубинных карьерных консультаций 1,5 часа
Вступить в родительский клуб
Оставить запрос на сотрудничество
Записаться на карьерную консультацию
Найти работу мечты
Создать резюме
Пройти тестирование
Записаться на консультацию
чат-бот
Построй карьеру мечты с нами
Молодежного центра карьеры
Старт карьеры
Подробнее
доб. 4
603 001, Нижегородская обл.,
г. Нижний Новгород, ул. Рождественская, дом 17