Нормализация жизни в ПНИ и ДДИ
курс
Программа проводится с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов.
По итогам обучения студенты получат диплом о профессиональной переподготовке государственного образца от Корпоративного университета Правительства Нижегородской области.
Обучающая программа для команд детских и взрослых интернатов по реформированию и модернизации учреждений с опорой на лучшие практики, направленные на деинституционализацию, человекоцентричный подход, современные технологии и поддержку экспертов. Курс будет готовить специалистов в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты РФ.
В процессе прохождения курса эксперты обеспечат командам комплексное сопровождение на всех этапах преобразований: от диагностики текущей ситуации и обучения до разработки и старта реализации конкретного проекта изменений в учреждении.
В процессе прохождения курса эксперты обеспечат командам комплексное сопровождение на всех этапах преобразований: от диагностики текущей ситуации и обучения до разработки и старта реализации конкретного проекта изменений в учреждении.
В состав команды обязательно должны войти:
Подать заявку может команда от учреждения или организации, включающая от 3 до 10 человек.
Участие в курсе — командное.
Для кого этот курс
Представитель партнерской организации / учреждения (НКО, органы власти, бизнес, СМИ)
Сотрудники интерната с активной жизненной позицией, готовые модернизировать свою деятельность и участвовать в трансформации учреждения
Руководитель структурного подразделения учреждения
Руководитель или заместитель руководителя детского или взрослого интерната
Темы курса
-
Практики изменений: изменение законодательства, перепрофилирование учреждений, передача услуг НКО - Стационарозамещающие формы: где для нас пространство изменений с учетом контекста?
- Системный подход к решению проблемы: кто наши союзники до и после того, как человек попал в ПНИ?
- Практики изменений: сопровождаемое проживание, обучение, занятость и трудоустройство и работа с волонтерами
- Человеческие ресурсы: как оценить и составить план действий
- Внешние коммуникации: о чем, как и когда мы сообщаем стейкхолдерам
- Сложные темы: право на деньги, личное пространство, личную жизнь, здоровье и образование
- Методология планирования и трекинга с командой учреждения
- Образ будущего: как сформулировать, обсудить с командой, транслировать другим
Структура курса
5 очных модулей продолжительностью 3−4 дня, которые пройдут в 6 регионах РФ
255 академических часов
Теоретическая часть от государственных учреждений, бизнеса, НКО
Онлайн-лекции между модулями
Посещение социальных учреждений с прогрессивными практиками с последующим анализом по чек-листам и коллективным обсуждением
Работа в командах над своим проектом и его реализация в своём учреждении
Спикеры
Условия участия
Обучение по программе — бесплатное. Все участники проходят предварительный отбор в 4 этапа:
Подача групповой заявки на сайте
Заявку от команды подаёт директор ПНИ / ДДИ.
9 февраля - 2 марта 2026 г.
9 февраля - 2 марта 2026 г.
Подача заявок участниками команды
Ссылка на форму заявки для команды направляется директору ПНИ / ДДИ.
9 февраля - 6 марта 2026 г.
9 февраля - 6 марта 2026 г.
Прохождение видеоинтервью
Запись кандидатами видеоинтервью на специализированной платформе.
16 февраля — 12 марта 2026 г.
16 февраля — 12 марта 2026 г.
Ассессмент
Групповая онлайн-сессия для комплексной оценки кандидатов.
26 марта — 15 апреля 2026 г.
26 марта — 15 апреля 2026 г.
Рассылка результатов отбора
Информация по итогам отборочных процедур направляется кандидатам на электронную почту.
до 13 мая 2026 г.
до 13 мая 2026 г.
- Дедлайн приёма заявок — 2 марта 2026 г.
Расписание курса
5 модуль
Даты проведения: 26 – 29 ноября 2026 г.
г. Нижний Новгород
г. Нижний Новгород
26 – 29 ноября 2026 г.
г. Нижний Новгород
г. Нижний Новгород
Даты проведения:
4 модуль
Даты проведения: 30 октября – 1 ноября 2026 г.
г. Тюмень
г. Тюмень
Даты проведения:
30 октября – 1 ноября 2026 г.
г. Тюмень
г. Тюмень
3 модуль
Даты проведения: 18 – 20 сентября 2026 г.
г. Новосибирск
г. Новосибирск
18 – 20 сентября 2026 г.
г. Новосибирск
г. Новосибирск
Даты проведения:
2 модуль
Даты проведения: 30 июля – 2 августа 2026 г.
г. Санкт-Петербург, Псков
г. Санкт-Петербург, Псков
30 июля – 2 августа 2026 г.
г. Санкт-Петербург, Псков
г. Санкт-Петербург, Псков
Даты проведения:
1 модуль
Даты проведения: 12 – 14 июня 2026 г.
г. Уфа
г. Уфа
Вопросы-ответы
Выпускники программы получат диплом о государственного образца профессиональной переподготовке от Корпоративного университета Правительства Нижегородской области.
Образовательная программа бесплатна для участников, прошедших отборочные процедуры.
Проезд и проживание во время образовательных модулей участники оплачивают самостоятельно и/или за счет направляющей стороны. Если для участия вам нужны дополнительные письма и справки от Института советников, мы их предоставим. В исключительных случаях мы готовы покрыть расходы на ваши проезд и проживание из бюджета программы (обсуждается индивидуально).
Отбор на курс проходит в несколько этапов:
1-й этап (9 февраля — 2 марта 2026 г.) — Подача групповой заявки от директора учреждения.
2-й этап (9 февраля — 6 марта 2026 г.) — Подача индивидуальных заявок участниками команды.
3-й этап (16 февраля — 12 марта 2026 г.) — Запись видеоинтервью от каждого кандидата.
4-й этап (26 марта — 15 апреля 2026 г.) — Ассессмент-центр (групповая онлайн-сессия для комплексной оценки кандидатов).
После каждого этапа на электронную почту, указанную в анкете, будет приходить письмо с приглашением на следующий этап и инструкциями по его прохождению либо с отказом.
Более детально с процедурой можно ознакомиться в Положении об отборе.
1-й этап (9 февраля — 2 марта 2026 г.) — Подача групповой заявки от директора учреждения.
2-й этап (9 февраля — 6 марта 2026 г.) — Подача индивидуальных заявок участниками команды.
3-й этап (16 февраля — 12 марта 2026 г.) — Запись видеоинтервью от каждого кандидата.
4-й этап (26 марта — 15 апреля 2026 г.) — Ассессмент-центр (групповая онлайн-сессия для комплексной оценки кандидатов).
После каждого этапа на электронную почту, указанную в анкете, будет приходить письмо с приглашением на следующий этап и инструкциями по его прохождению либо с отказом.
Более детально с процедурой можно ознакомиться в Положении об отборе.
Вы можете подать заявку на команду от 3 до 10 человек, включая кандидатов из партнерских организаций (НКО, органы власти, бизнес, СМИ), с которыми работаете на постоянной основе. Рекомендуемый состав — 5 человек. Это могут быть сотрудники разных специальностей и уровней управления.
Важно понимать: подача заявки от всей команды не гарантирует, что все кандидаты пройдут отбор. Каждый участник рассматривается индивидуально. В итоге из вашей заявки может быть выбрана часть кандидатов, которые составят команду учреждения на курсе. Мы рекомендуем включать в заявку людей, от которых реально зависит реализация изменений и которые пользуются доверием руководства и коллег.
Важно понимать: подача заявки от всей команды не гарантирует, что все кандидаты пройдут отбор. Каждый участник рассматривается индивидуально. В итоге из вашей заявки может быть выбрана часть кандидатов, которые составят команду учреждения на курсе. Мы рекомендуем включать в заявку людей, от которых реально зависит реализация изменений и которые пользуются доверием руководства и коллег.
Нет. Участие возможно только в составе команды конкретного ПНИ/ДДИ, на территории которого организация ведет регулярную деятельность. В анкете руководитель учреждения указывает таких партнеров.
Участие каждого члена команды во всех пяти очных модулях обязательно, так как программа представляет собой последовательный путь, где пропуск этапов нарушает целостность учебного процесса.
Замена участников невозможна, к участию допускаются только кандидаты, прошедшие общий конкурсный отбор.
Замена участников невозможна, к участию допускаются только кандидаты, прошедшие общий конкурсный отбор.
