В событии приняли участие заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин, руководитель департамента государственного управления и государственной службы региона Сергей Бочаров, советник Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации Екатерина Москвина, главы муниципалитетов Нижегородской области, победители конкурса «Лидеры России», участники Президентской программы подготовки управленческих кадров.
«Изменения начинаются с людей. Эта идея легла в основу создания программы «Команда Правительства Нижегородской области» в 2018 году. Портал «Команды Правительства» стал первой открытой цифровой площадкой по проведению конкурсов на замещение должностей в органах власти региона», - отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.
Андрей Бетин рассказал о результатах работы портала - более 2,7 млн просмотров, почти 42 тысячи регистраций участников из 58 регионов России, более 17 тысяч заполненных резюме. Благодаря конкурсам «Команды Правительства» назначено 30% министерского корпуса Нижегородской области. Опыт проекта активно перенимают другие регионы – уже запущены аналогичные нижегородскому кадровые порталы «Команда Республики Саха (Якутия)» и «Команда развития Камчатского края».
Следующим шагом в развитии проекта «Команда Правительства» стал Корпоративный университет Правительства Нижегородской области (КУПНО) - центр управления изменениями государственной и муниципальной службы в регионе. Благодаря КУПНО уже обучились более 7000 сотрудников органов власти, более 1250 служащих прошли оценку своих компетенций. В частности, КУПНО и ЦУР Нижегородской области запустили первый в России курс по человекоцентричности для государственных и муниципальных служащих. Цель программы – изменить модель поведения сотрудников госсектора, которые напрямую работают с гражданами и бизнесом, от «выполняю поручения» до «решаю проблему заявителя».
Ещё одним важным проектом, возникшим на базе «Команды Правительства», стало Областное кадровое агентство «ОКА». Среди целей агентства — мониторинг ситуации на рынке труда, оперативный обмен информацией между государством и работодателями, а также быстрое перераспределение квалифицированных кадров внутри региона. C «ОКОЙ» уже сотрудничает более 130 работодателей в 10 профессиональных отраслях, заключено соглашение с Агентством по труду и внешней трудовой миграции Республики Узбекистан.
«Российская государственная гражданская служба как самостоятельный институт насчитывает всего чуть более 30 лет. Наша общая цель – постоянно улучшать систему государственного управления, делая её максимально эффективной и человекоцентричной. Мы готовы делиться с другими регионами страны своим опытом в этой сфере, передавать технологии и продукты», - отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.