Напомним, что цель программы, старт которой дали министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков и губернатор Нижегородской области Глеб Никитин - объединить сильных управленцев из районов области и создать банк лучших практик по развитию муниципалитетов.
Модуль помог участникам «Команды 52» - а это более 100 человек - получить новые компетенции по теме «Управление изменениями» и сплотиться на веревочном курсе.
Наставниками обучения стали директор департамента госуправления и госслужбы Нижегородской области Сергей Бочаров; тренер-консультант, руководитель практики «Управление качеством жизни» Института тренинга Алексей Щавелев; епископ Городецкий и Ветлужский Августин, эксперты Корпоративного университета Правительства Нижегородской области.
В сентябре команды ждет ещё один образовательный модуль, посвященный теме корпоративной культуры. А ещё участники программы представят результаты своей работы губернатору Нижегородской области.
По итогам защит самые сильные проекты получат поддержку в реализации. От одной до трех лучших практик Минтруд России предложит к тиражированию по всей стране.