Более 250 участников из 40 регионов России прошли обучение по программе «Мастер HR»

Завершилась межрегиональная образовательная программа «Мастер HR», запущенная 10 декабря 2020 года Проектным офисом по развитию человеческого капитала и Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области.

Цель программы – повысить профессиональный уровень государственных служащих, которые занимаются работой с персоналом.

Обучение по программе прошли более 250 участников из более чем 40 регионов России, включая Москву и Московскую область, Якутию, Приморский край, Сахалин, Республику Коми, Карелию, Ивановскую, Липецкую и Саратовскую области. 

«В Нижегородской области мы транслируем культуру открытости и сотрудничества, поэтому активно делимся эффективными кадровыми решениями с другими субъектами Федерации. Объединив усилия регионов, мы сможем получить еще больший результат в масштабах страны», - отметил заместитель губернатора Нижегородской области, председатель Совета Проектного офиса по развитию человеческого капитала региона Андрей Бетин.

Интерес госслужащих к программе неслучаен, её ключевой принцип – максимум практических знаний. Обучение в формате онлайн проводили ведущие эксперты кадровой сферы, в том числе представители крупного бизнеса. Они делились лучшими практиками по темам: рекрутмент, мотивация, личная эффективность, вовлеченность сотрудников, управление проектами, корпоративная культура, обучение и развитие персонала, digital-инструменты в HR. Записи обучающих вебинаров доступны на YouTube-канале КУПНО.

«С сентября этого года запускается новая кадровая образовательная программа. Если в рамках «Мастера HR» мы делились лучшими нижегородскими практиками, то обновленный проект позволит рассказать о своем успешном опыте в сфере управления персоналом и другим регионам», - отметила ректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области Елена Александрова.