Проект Корпоративного университета Правительства Нижегородской области - программа стажировок «Твой ГосСтарт» - стал победителем Всероссийского конкурса Минтруда «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» по мнению участников конкурса. Проекты КУПНО "Твой ГосСтарт", «Фабрики изменений», «Навигатор развития компетенций» и «Календари эффективности госслужащего» также стали призерами Всероссийского конкурса.
Всего на конкурс Минтруда России было подано 157 заявок из разных регионов страны, 107 номинантов вышли в финал, 30 стали призерами и только 8 признаны победителями.
«Твой ГосСтарт» - это программа стажировок для студентов и выпускников в органах власти, которая из регионального выросла до всероссийского проекта "ГосСтарт". Ранее о реализации федерального проекта "ГосСтарт" на заседании совета по развитию местного самоуправления при Президенте РФ рассказал Владимир Путин.
«Фабрики изменений» - это площадки, где муниципальные служащие на привычных для себя процессах обучаются бережливым технологиям. Запускают проекты, которые помогают оптимизировать работу, сократить все виды затрат. В Нижегородской области открыто уже 16 подобных площадок в рамках проекта «Эффективный муниципалитет». «Навигатор развития компетенций» - это удобный образовательный онлайн-сервис, который доступен любому жителю страны. В нём все желающие не только могут узнать - какие компетенции необходимы для работы на госслужбе, но и подобрать для себя удобные форматы развития этих компетенций. «Календари эффективности госслужащего» - смарт-календари, которые КУПНО выпускает ежегодно. Каждый месяц в таком календаре - это инфографика по важной для развития госслужащего теме.
«Буквально на днях Корпоративному университету исполнилось три года с момента создания. Внимание к нашим практикам на таком престижном конкурсе доказывает, что наша работа по повышению эффективности госуправления востребована не только на региональном, но и на федеральном уровне. И мы будем обязательно продолжать её. Благодарны жюри конкурса за высокую оценку наших кадровых практик, готовы делиться каждой из этих практик с любым регионом Российской Федерации», - отметила первый проректор КУПНО Людмила Васильева.
Всего на конкурс Минтруда России было подано 157 заявок из разных регионов страны, 107 номинантов вышли в финал, 30 стали призерами и только 8 признаны победителями.
«Твой ГосСтарт» - это программа стажировок для студентов и выпускников в органах власти, которая из регионального выросла до всероссийского проекта "ГосСтарт". Ранее о реализации федерального проекта "ГосСтарт" на заседании совета по развитию местного самоуправления при Президенте РФ рассказал Владимир Путин.
«Фабрики изменений» - это площадки, где муниципальные служащие на привычных для себя процессах обучаются бережливым технологиям. Запускают проекты, которые помогают оптимизировать работу, сократить все виды затрат. В Нижегородской области открыто уже 16 подобных площадок в рамках проекта «Эффективный муниципалитет». «Навигатор развития компетенций» - это удобный образовательный онлайн-сервис, который доступен любому жителю страны. В нём все желающие не только могут узнать - какие компетенции необходимы для работы на госслужбе, но и подобрать для себя удобные форматы развития этих компетенций. «Календари эффективности госслужащего» - смарт-календари, которые КУПНО выпускает ежегодно. Каждый месяц в таком календаре - это инфографика по важной для развития госслужащего теме.
«Буквально на днях Корпоративному университету исполнилось три года с момента создания. Внимание к нашим практикам на таком престижном конкурсе доказывает, что наша работа по повышению эффективности госуправления востребована не только на региональном, но и на федеральном уровне. И мы будем обязательно продолжать её. Благодарны жюри конкурса за высокую оценку наших кадровых практик, готовы делиться каждой из этих практик с любым регионом Российской Федерации», - отметила первый проректор КУПНО Людмила Васильева.