В Нижегородской области стартовал приём заявок на профессиональный конкурс «Лучший государственный гражданский служащий». Конкурс предназначен для госслужащих региона, которые хотят развиваться на государственной службе, получить импульс для дальнейшего роста и выйти на новый уровень профессиональной реализации.
Чтобы принять участие, необходимо заполнить анкету участника по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6aabc9e5493639002efc8b07/, прикрепить рекомендательное письмо от руководителя, согласие на обработку персональных данных и портретное фото. Заявки принимаются до 12 октября 2026 г. (включительно).
Конкурс проводится в двух номинациях: «Профессиональный старт» (для кандидатов со стажем государственной службы от 1 до 3 лет) и «Лидер экспертной среды» (для кандидатов со стажем государственной службы от 3 лет).
Конкурс проходит в три этапа. Отборочный этап проводится с 21 сентября по 12 октября 2026 г. Установочный этап стартует 26 октября и завершится 23 ноября 2026 года – в рамках этого этапа предусмотрено участие в обучающих мероприятиях и разработка индивидуального проекта – системного решения для благополучия людей на примере конкретной проектной инициативы, направленной на повышение качества жизни в регионе. Финал конкурса состоится 8 декабря 2026 года – в этот день участникам предстоит защитить проект перед экспертной комиссией. Также пройдёт торжественная церемония награждения.
Победители получат денежную премию, именные дипломы в каждой номинации и возможность развивать компетенции под кураторством персонального наставника, заместителя губернатора Нижегородской области.
Дополнительную информацию можно узнать у организаторов конкурса — министерства кадровой политики правительства Нижегородской области по телефонам: 8 (831) 435-65-91, 8 (831) 421-71-80.
Чтобы принять участие, необходимо заполнить анкету участника по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6aabc9e5493639002efc8b07/, прикрепить рекомендательное письмо от руководителя, согласие на обработку персональных данных и портретное фото. Заявки принимаются до 12 октября 2026 г. (включительно).
Конкурс проводится в двух номинациях: «Профессиональный старт» (для кандидатов со стажем государственной службы от 1 до 3 лет) и «Лидер экспертной среды» (для кандидатов со стажем государственной службы от 3 лет).
Конкурс проходит в три этапа. Отборочный этап проводится с 21 сентября по 12 октября 2026 г. Установочный этап стартует 26 октября и завершится 23 ноября 2026 года – в рамках этого этапа предусмотрено участие в обучающих мероприятиях и разработка индивидуального проекта – системного решения для благополучия людей на примере конкретной проектной инициативы, направленной на повышение качества жизни в регионе. Финал конкурса состоится 8 декабря 2026 года – в этот день участникам предстоит защитить проект перед экспертной комиссией. Также пройдёт торжественная церемония награждения.
Победители получат денежную премию, именные дипломы в каждой номинации и возможность развивать компетенции под кураторством персонального наставника, заместителя губернатора Нижегородской области.
Дополнительную информацию можно узнать у организаторов конкурса — министерства кадровой политики правительства Нижегородской области по телефонам: 8 (831) 435-65-91, 8 (831) 421-71-80.