Александр Олешко в Нижнем Новгороде открыл образовательную программу «Женское лидерство»

На площадке Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО) прошло торжественное открытие первого потока образовательной программы «Женское лидерство. Нижегородская область».

Программа реализуется КУПНО при поддержке правительства Нижегородской области, АНО «Россия – страна возможностей», «Женского движения Единой России». Среди амбассадоров программы женщины — победители всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», топ-менеджеры компаний и государственных учреждений, лидеры федеральных и региональных общественных движений, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

С приветственным словом к участникам мероприятия обратились сенатор Российской Федерации Ольга Щетинина, министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева, министр культуры региона Наталья Суханова, руководитель главного управления ЗАГС Нижегородской области Ольга Краснова, депутат Городской Думы Нижнего Новгорода, директор АНО «Общественное самоуправление Нижнего Новгорода» ОксанаДектерева, руководитель департамента специальных проектов АНО «Центр 800» Екатерина Чудакова, уполномоченный по правам человека в Нижегородской области Оксана Кислицына, руководитель Управления Росреестра по Нижегородской области Оксана Штейн, председатель комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации Нижнего Новгорода, финалист конкурса «Лидеры России» Светлана Помпаева, начальник отдела по реализации программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Настасья Скоробогатова, вице-президент Страхового Дома ВСК Ольга Каменская.

В рамках старта программы прошел мастер-класс актера театра и кино, телеведущего, театрального педагога, заслуженного артиста Российской Федерации Александра Олешко.

«Проект «Женское лидерство» — это площадка для развития успешных женщин, готовых созидать, развивать и творить на благо родного региона. По итогам отборочной кампании из 4 077 поступивших заявок отобрано 250 лучших. Средний возраст участниц проекта – 37 лет, 75% занимают руководящую должность: от начальника отдела до руководителя организации. При этом 56% имеют свой бизнес. C марта по май участницы пройдут комплексную образовательную программу, включающую в себя модули: «Лидерство без границ», «Меняя мир, оставаться женщиной», «Женщина - источник социальных изменений», - рассказала руководитель программы «Женское лидерство» Мария Самоделкина.

Обучение пройдет в очном формате на протяжении 3 месяцев. Ключевые темы образовательной программы: развитие лидерского потенциала и управленческих компетенций, командообразование и управление проектами, ораторское искусство, развитие личного бренда, психология взаимоотношений, сохранение и укрепление семейных ценностей.

Также для участников первого потока программы запланирована выездная образовательная сессия в Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей».

По результатам индивидуального рейтинга будет определен состав ТОП-100 финалистов проекта. Лучшие участники пройдут диагностику надпрофессиональных навыков и компетенций от АНО «Россия – страна возможностей», ассессмент от экспертов КУПНО и сформируют план карьерного развития. Также участницы, успешно завершившие образовательную программу, получат сертификат повышения квалификации от КУПНО.