Сегодня важным условием выживания организации является ее готовность к постоянным изменениям. Решение любой сложности начинается с понимания – на что способна ваша команда.
Эксперты Корпоративного университета Правительства Нижегородской области проводят комплексную оценку человеческих ресурсов, которая помогает выявить уровень развития компетенций и определить потенциал команды.
HR-диагностика в КУПНО, которую уже прошли более 1200 руководителей и специалистов, включает:
Оценку компетенций (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, оценку методом 360-градусов)
- Соответствие компетенций и должности
- Эффективная расстановка кадров внутри компании
- Информация об уровне взаимодействия в подразделениях
Диагностику вовлеченности команд и лояльности сотрудников
- Текущий уровень вовлеченности и лояльности
- Описание болевых точек команды
- Развитие культуры обратной связи в организации
Личностные опросники
- Описание портрета команды
- Обратная связь по всем сотрудникам с объяснением полученных данных
- Оценка личности в единой системе метрик
Узнать больше
