Евгений Люлин и Юрий Шалабаев провели открытый диалог для участников проекта «Команда Нижегородской области»

На площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области прошел обучающий модуль «Муниципалитет – точка роста» для участников проекта «Команда Нижегородской области». Это образовательная программа развития управленческих команд муниципалитетов, реализуемая правительством Нижегородской области совместно с КУПНО и Нижегородским институтом управления - филиалом РАНХиГС. Проект направлен на формирование профессионального сообщества высокопотенциальных лидеров муниципальных образований Нижегородской области, отвечающего требованиям и вызовам времени.

Всего на проект «Команда Нижегородской области» было подано 3 484 заявки от представителей 51 муниципалитета области. По итогам отборочных процедур отобрано 260 лучших, из которых сформированы 25 команд для прохождения обучения. Среди них 68% женщин и 32% мужчин. Средний возраст участников — 39 лет, 93% участников имеют высшее образование.

В рамках обучающего модуля состоялся открытый диалог участников программы с председателем Законодательного собрания Нижегородской области Евгением Люлиным и главой города Нижнего Новгорода Юрием Шалабаевым. Также прошли лекции «Системное мышление» от бизнес-тренера Егора Гожуляна и «Успешные муниципальные практики: поиск и верификация идей оптимизации» от руководителя направления «Фабрики перемен» в КУПНО Марии Розовой.

«Видно, что молодежь заряжена на серьезную работу. В ходе дискуссии мы обсудили многие актуальные темы – повышение рождаемости, меры поддержки молодых специалистов, привлечение кадров в сельское хозяйство и многое другое. Порадовал большой интерес нынешнего поколения лидеров к опыту работы комсомола, из рядов которого вышли руководители регионов, предприятий и целых отраслей. Мой совет участникам «Команды Нижегородской области»: Не бояться трудностей! Работать! Действовать! Если искренне стремишься изменить жизнь к лучшему, вкладываешь в это сердце и душу, то, в конце концов, все трудности будут преодолены, появятся и кадры, и ресурсы, и финансирование, и отклик у людей». - прокомментировал встречу председатель Законодательного собрания Нижегородской области Евгений Люлин.

Глава Нижнего Новгорода Юрий Шалабаев в рамках модуля «Муниципалитет – точка роста» обсудил с перспективными лидерами нижегородского региона, как делать города комфортными для жизни, привлекать молодых специалистов и таланты, а также эффективно использовать гражданские инициативы.

«Формирование и развитие управленческих команд – это очень важная, ключевая вещь. Мы сейчас видим большие изменения в Нижнем Новгороде и во всём регионе, и я убежден, что все это связано, в том числе с современным подходом к менеджменту. Очень ждем лидеров новой формации в муниципальных органах управления и всегда готовы к открытому диалогу с ними», - подчеркнул глава Нижнего Новгорода.

Образовательная программа проекта «Команда Нижегородской области» включает пять учебных модулей: «Команда и человекоцентричный подход в управлении», «Командная и личная эффективность», «Точки роста муниципалитетов», «Управление человеческими ресурсами и командами», «Образ муниципального служащего».

«Обязательная часть образовательной программы проекта – встречи и живое общение с наставниками. Руководителями, которые многого добились в жизни и готовы делиться своими знаниями и опытом с другими на благо региона и страны. Такие открытые диалоги помогают лучше понять – как устроены государственная и муниципальная служба, задать любой волнующий вопрос. Будем обязательно продолжать подобные встречи», - рассказала руководитель проекта «Команда Нижегородской области» Мария Самоделкина.