"Сейчас разрабатывается кадровая стратегия Нижегородской области. В этой работе не обойтись без изучения лучших практик и общения с лидерами отрасли. Пандемия внесла определенные коррективы в развитие рынка труда, и их необходимо учитывать в дальнейшем развитии», - отметил Глеб Никитин.