Более 800 экспертов из 50 регионов России и четырёх стран мира приняли участие в церемонии открытия IV Международного HR-саммита, которая прошла 28 сентября в Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО).
«Мы сформировали программу, основываясь на самые актуальные и востребованные темы. Это, прежде всего, вопросы развития человеческого капитала страны, формирование которого начинается с инвестирования в подготовку молодых специалистов и организации специальных условий для успешного карьерного старта. Не теряет своей актуальности и тема развития российского рынка труда: каждый год мы обсуждаем новые вызовы и возможности, которые стоят перед нами. Мы находим разные решения для компаний, оказываем поддержку инициативам наших зарубежных коллег в части совместных производственных проектов», — отметила и. о. министра кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.
По её словам, благодаря чрезвычайному и полномочному послу Шри-Ланки госпоже Лиянаге сейчас на дзержинской фабрике уже трудятся 59 ланкийских швей, и это только один из примеров сотрудничества с этим островным государством. Особое внимание правительство Нижегородской области намерено уделить созданию благоприятных условий для молодежи в сфере образования, профессионального развития и занятости.
Также в рамках НR-саммита состоялось торжественное подписание соглашения о сотрудничестве между правительством Нижегородской области и ИТ-сервисом по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob. Результатом такого взаимодействия станет запуск онлайн-навигатора для нижегородской молодежи, который аккумулирует информацию о ключевых колледжах и вузах, готовящих специалистов разных сфер, о стажировках и практиках на предприятиях, о вакансиях для начинающих специалистов у работодателей региона.
Платформа будет содержать треки развития для трех ролей: школьник, студент, выпускник. Каждый из молодых кандидатов сможет выстроить свой карьерный маршрут по получению востребованной профессии, практических навыков и первой работы. Также соискатели смогут воспользоваться популярными онлайн-инструментами компании SuperJob: пройти профориентационные тесты, оценить уровень предполагаемой зарплаты, на которую могут рассчитывать. На интернет-ресурсе представлены готовые шаблоны резюме для различных профессий, что упростит молодым кандидатам задачу по составлению первого резюме. Здесь собрана полезная информация по курсам обучения и повышения квалификации, советы по трудоустройству и эффективному построению карьеры.
«Молодежь — это кадровый потенциал для активного развития региона, наше будущее. Правительство Нижегородской области нацелено на удержание молодых кадров, на их развитие, профессиональное обучение и вовлечение в работу на лучших предприятиях области. Новая онлайн-платформа поможет нам наиболее эффективно и наглядно представить школьникам и выпускникам максимум возможностей и ресурсов для профессиональной реализации в Нижегородской области», — подчеркнул исполнительный директор Корпоративного университета правительства Нижегородской области Роман Марков.
Для компании SuperJob нижегородская онлайн-платформа стала первым региональным ресурсом в рамках проекта «SuperJob Старт». Как отметил президент SuperJob Алексей Захаров, сотрудничество с правительством Нижегородской области поможет нивелировать проблему дефицита кадров.
«С одной стороны, мы содействуем молодежи в реализации их профессионального потенциала, а с другой — помогаем работодателям нанять талантливых и перспективных молодых сотрудников. SuperJob предлагает самые современные и эффективные инструменты, поэтому я уверен, что наше сотрудничество с Нижним Новгородом будет эффективным для местного рынка труда», — сказал Алексей Захаров.
«Мы сформировали программу, основываясь на самые актуальные и востребованные темы. Это, прежде всего, вопросы развития человеческого капитала страны, формирование которого начинается с инвестирования в подготовку молодых специалистов и организации специальных условий для успешного карьерного старта. Не теряет своей актуальности и тема развития российского рынка труда: каждый год мы обсуждаем новые вызовы и возможности, которые стоят перед нами. Мы находим разные решения для компаний, оказываем поддержку инициативам наших зарубежных коллег в части совместных производственных проектов», — отметила и. о. министра кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.
По её словам, благодаря чрезвычайному и полномочному послу Шри-Ланки госпоже Лиянаге сейчас на дзержинской фабрике уже трудятся 59 ланкийских швей, и это только один из примеров сотрудничества с этим островным государством. Особое внимание правительство Нижегородской области намерено уделить созданию благоприятных условий для молодежи в сфере образования, профессионального развития и занятости.
Также в рамках НR-саммита состоялось торжественное подписание соглашения о сотрудничестве между правительством Нижегородской области и ИТ-сервисом по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob. Результатом такого взаимодействия станет запуск онлайн-навигатора для нижегородской молодежи, который аккумулирует информацию о ключевых колледжах и вузах, готовящих специалистов разных сфер, о стажировках и практиках на предприятиях, о вакансиях для начинающих специалистов у работодателей региона.
Платформа будет содержать треки развития для трех ролей: школьник, студент, выпускник. Каждый из молодых кандидатов сможет выстроить свой карьерный маршрут по получению востребованной профессии, практических навыков и первой работы. Также соискатели смогут воспользоваться популярными онлайн-инструментами компании SuperJob: пройти профориентационные тесты, оценить уровень предполагаемой зарплаты, на которую могут рассчитывать. На интернет-ресурсе представлены готовые шаблоны резюме для различных профессий, что упростит молодым кандидатам задачу по составлению первого резюме. Здесь собрана полезная информация по курсам обучения и повышения квалификации, советы по трудоустройству и эффективному построению карьеры.
«Молодежь — это кадровый потенциал для активного развития региона, наше будущее. Правительство Нижегородской области нацелено на удержание молодых кадров, на их развитие, профессиональное обучение и вовлечение в работу на лучших предприятиях области. Новая онлайн-платформа поможет нам наиболее эффективно и наглядно представить школьникам и выпускникам максимум возможностей и ресурсов для профессиональной реализации в Нижегородской области», — подчеркнул исполнительный директор Корпоративного университета правительства Нижегородской области Роман Марков.
Для компании SuperJob нижегородская онлайн-платформа стала первым региональным ресурсом в рамках проекта «SuperJob Старт». Как отметил президент SuperJob Алексей Захаров, сотрудничество с правительством Нижегородской области поможет нивелировать проблему дефицита кадров.
«С одной стороны, мы содействуем молодежи в реализации их профессионального потенциала, а с другой — помогаем работодателям нанять талантливых и перспективных молодых сотрудников. SuperJob предлагает самые современные и эффективные инструменты, поэтому я уверен, что наше сотрудничество с Нижним Новгородом будет эффективным для местного рынка труда», — сказал Алексей Захаров.