В Молодежном центре карьеры Нижегородской области подвели итоги масштабного профориентационного проекта «Карьерный урок: Государственная и муниципальная служба». Мероприятие, направленное на привлечение талантливой молодёжи к работе в органах власти, охватило 217 школ и объединило более 20 тысяч учащихся региона.
Проект реализуется Молодежным центром карьеры «КУПНО.СТАРТ» совместно с НИУ Президентской академиипри поддержке министерства кадровой политики правительства Нижегородской области, министерства образования региона. Всего было проведено 1 027 уроков в 28 муниципальных образованиях области. В среднем каждая школа приняла у себя 5 занятий, а наполняемость классов составила около 20 человек.
«Задача нашего министерства кадровой политики правительства региона – не просто заполнить вакансии внутри правительства. Наша миссия – находить, привлекать и растить людей, которые не боятся интересной работы, готовы вкладывать энергию и силы в развитие региона. Людей, которые понимают, что цифровизация, новые экономические вызовы, запрос общества на открытость – это не угроза, а поле для профессиональной реализации. Именно на взращивание такого поколения специалистов и направлены карьерные уроки», - отметил и.о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Роман Марков.
Участники и организаторы высоко оценили содержание предоставленных материалов. Лидерами по количеству участников стали Дзержинск, Нижний Новгород и Семенов. В топ-5 также вошли Павловский и Кулебакский муниципальные округа. География проекта показала высокий интерес к теме в районах области: 87% участников представляют муниципальные районы.
«Работа проделана колоссальная. Ещё на этапе разработки цикла карьерных уроков мы ставили задачу – рассказать школьникам Нижегородской области о возможностях государственной и муниципальной службы. И нам это удалось! Это не просто уроки профориентации или знакомство с профессиями сферы государственного и муниципального управления. Это помощь в принятии решения о дальнейшем образовании и трудоустройстве! Надеюсь, ребята узнали больше о путях построения своей будущей карьеры и смогут совершить осознанный выбор, ведь государственная служба — это настоящее призвание, миссия и шанс реализовать себя в профессии с высокой социальной значимостью», - отметила директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева.
В ходе уроков школьники изучали основные понятия сферы госуправления, узнавали о существующих профессиях и профессиях будущего в этой отрасли. Особый акцент делался на взаимосвязи школьных предметов с будущей профессиональной деятельностью. Для закрепления материала проводилась тематическая викторина.
«Помимо направления «Государственная и муниципальная служба», команда Молодёжного центра карьеры успешно реализует серию карьерных уроков по другим востребованным направлениям. Флагманским проектом стал сфокусированный на возможностях образования в регионе урок «Живи и работай в Нижегородской области», который в прошлом году занял второе место в конкурсе лучших практик по трудоустройству молодежи Министерства труда и социальной защиты РФ. Формат живого диалога с экспертами и разбор встречающихся на практике ситуаций позволяют школьникам не только узнать о востребованных профессиях, но и примерить на себя роль специалиста в той или иной сфере», - отметила руководитель Молодёжного центра карьеры Нижегородской области Елизавета Ляшкова.
Проект «Карьерный урок: Государственная и муниципальная служба» стал важным шагом в построении системы непрерывной профориентации в Нижегородской области. Организаторы планируют развивать направление, предлагая участникам дальнейшие шаги: от стажировок до поступления на профильные направления в вузы региона.
Проект реализуется Молодежным центром карьеры «КУПНО.СТАРТ» совместно с НИУ Президентской академиипри поддержке министерства кадровой политики правительства Нижегородской области, министерства образования региона. Всего было проведено 1 027 уроков в 28 муниципальных образованиях области. В среднем каждая школа приняла у себя 5 занятий, а наполняемость классов составила около 20 человек.
«Задача нашего министерства кадровой политики правительства региона – не просто заполнить вакансии внутри правительства. Наша миссия – находить, привлекать и растить людей, которые не боятся интересной работы, готовы вкладывать энергию и силы в развитие региона. Людей, которые понимают, что цифровизация, новые экономические вызовы, запрос общества на открытость – это не угроза, а поле для профессиональной реализации. Именно на взращивание такого поколения специалистов и направлены карьерные уроки», - отметил и.о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Роман Марков.
Участники и организаторы высоко оценили содержание предоставленных материалов. Лидерами по количеству участников стали Дзержинск, Нижний Новгород и Семенов. В топ-5 также вошли Павловский и Кулебакский муниципальные округа. География проекта показала высокий интерес к теме в районах области: 87% участников представляют муниципальные районы.
«Работа проделана колоссальная. Ещё на этапе разработки цикла карьерных уроков мы ставили задачу – рассказать школьникам Нижегородской области о возможностях государственной и муниципальной службы. И нам это удалось! Это не просто уроки профориентации или знакомство с профессиями сферы государственного и муниципального управления. Это помощь в принятии решения о дальнейшем образовании и трудоустройстве! Надеюсь, ребята узнали больше о путях построения своей будущей карьеры и смогут совершить осознанный выбор, ведь государственная служба — это настоящее призвание, миссия и шанс реализовать себя в профессии с высокой социальной значимостью», - отметила директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева.
В ходе уроков школьники изучали основные понятия сферы госуправления, узнавали о существующих профессиях и профессиях будущего в этой отрасли. Особый акцент делался на взаимосвязи школьных предметов с будущей профессиональной деятельностью. Для закрепления материала проводилась тематическая викторина.
«Помимо направления «Государственная и муниципальная служба», команда Молодёжного центра карьеры успешно реализует серию карьерных уроков по другим востребованным направлениям. Флагманским проектом стал сфокусированный на возможностях образования в регионе урок «Живи и работай в Нижегородской области», который в прошлом году занял второе место в конкурсе лучших практик по трудоустройству молодежи Министерства труда и социальной защиты РФ. Формат живого диалога с экспертами и разбор встречающихся на практике ситуаций позволяют школьникам не только узнать о востребованных профессиях, но и примерить на себя роль специалиста в той или иной сфере», - отметила руководитель Молодёжного центра карьеры Нижегородской области Елизавета Ляшкова.
Проект «Карьерный урок: Государственная и муниципальная служба» стал важным шагом в построении системы непрерывной профориентации в Нижегородской области. Организаторы планируют развивать направление, предлагая участникам дальнейшие шаги: от стажировок до поступления на профильные направления в вузы региона.