загрузка технолидеров...
0%
DRAG TO ROTATE GLOBE
СКОЛКОВО развивает инновации, КУПНО - развивает людей
Инновации делают люди
технолидеры
Подать заявку
О нас
Открытый университет Сколково
инновационный центр, который транслирует лучшие мировые практики в области НИОКР, технологического форсайта и коммерциализации идей, формируя технологическую повестку страны
КУПНО
организация, масштабирующая культуру управления талантами и превращающая человеческий капитал из «ресурса» в «актив», который генерирует новые смыслы и патенты
Вместе
СКОЛКОВО и КУПНО объединяют технологическую экспертизу и экспертизу в развитии людей, чтобы готовить новое поколение технологических лидеров России — программу «Технолидеры»
НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ
НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ
цель программы
Сформировать сообщество управленцев, способных создать в своих компаниях среду интрапренерство и технологической кооперации, предоставить участникам действенные инструменты и методологию для запуска внутрикорпоративных стартапов и кросс-отраслевых коллабораций
Преимущества программы
#1
Уникальный тандем компетенций
Программа объединяет экспертизу и возможности экосистемы Сколково в области технологического предпринимательства, развития и масштабирования инновационных проектов с экспертизой КУПНО в развитии человеческого капитала и управленческого лидерства
#2
Выездной модуль в Сколково
Отдельный выездной модуль в Сколково с погружением в технопарк, практикумами и реальными кейсами
#3
30+ экспертов федерального уровня
Преподаватели программы — практики: представители НИУ ВШЭ, МГУ, ЭКОПСИ, Сбера, Мастерской управления «Сенеж», действующие эксперты Сколково и КУПНО
#4
Работа над собственным проектом
Участник ведёт свой проект от диагностики и дорожной карты до питч-сессии перед эксперты Сколково
#5
Доступ к экосистеме Сколково
Технологический тур по резидентам и лабораториям, инвестиционная гостиная, дорожная карта мер поддержки
#6
Измеримый результат для бизнеса
По опыту аналогичных программ: 92% участников расширяют деловые связи и находят партнёров для инновационных проектов
Два официальных документа
Сертификат от Сколково + Доступ к экспертам и экосистеме Сколково: возможность получить приглашение в релевантные программы и мероприятия Сколково, а также познакомиться с экспертами и наладить профессиональные и технологические связи
Удостоверение о профессиональной переподготовке от КУПНО
этапы программы
#1
Открытие регистрации
с 1 по 30 сентября 2026 года
На этом этапе проходит регистрация участников, после которой каждый кандидат проходит собеседование. Собеседование позволяет уточнить профессиональные задачи, уровень вовлеченности и соответствие ожиданиям, а также дает возможность лучше понять ваши текущие бизнес-вызовы. Параллельно ведется сбор и проверка необходимых документов для зачисления на обучение. Мы формируем состав группы, готовим фундамент, чтобы уже с первого модуля вы работали с задачами вашей компании
#2
Первый модуль обучения
с 23 по 25 октября 2026 года
Модуль открывает программу с ключевого ресурса любого технологического лидера — людей. Вы пройдете углубленную диагностику управленческих навыков и эмоционального интеллекта, научитесь управлять командами с учетом их когнитивных особенностей. Вместе с экспертами КУПНО разберете современные модели мотивации (от автономии до цели), освоите инструменты интрапренерства и построите HR-стратегию, которая удержит таланты. Итогом станет диагностическая карта вашей команды — готовый «срез» того, что мешает или помогает внедрять инновации прямо сейчас
#3
Второй модуль обучения (в сколково)
с 20 по 22 ноября 2026 года
Модуль проходит на площадке инновационного центра. Вы погружаетесь в экосистему Сколково: посещаете лаборатории, общаетесь с резидентами, знакомитесь с передовыми разработками в вашей и смежных отраслях. В формате индивидуальных и групповых консультаций вы анализируете, какие готовые решения и наработки можно адаптировать под свои производственные или бизнес-процессы. Также вы проходите технологический форсайт, чтобы понять, какие тренды и разработки будут актуальны для вас в ближайшие 3−5 лет, и начинаете формировать дорожную карту внедрения. Итог модуля — перечень технологических решений, отобранных под конкретные задачи вашего бизнеса
#4
Третий модуль обучения
с 22 по 24 января 2027 года
Этот модуль посвящен экономической оценке. Вы учитесь просчитывать экономический эффект от внедрения инноваций: оцениваете затраты на разработку или адаптацию, прогнозируете сроки окупаемости и операционную эффективность. Осваиваете финансовое моделирование инновационных проектов, бюджетирование НИОКР, учитесь работать с рисками и проводить патентный анализ, чтобы не тратить ресурсы на уже существующие решения. Вместе с экспертами вы дорабатываете бизнес-модель вашего проекта, считаете юнит-экономику и готовите обоснование для принятия инвестиционных решений внутри компании. Результат модуля — финансовая модель проекта с четкими цифрами и сроками окупаемости
#5
Четвертый модуль и Закрытие программы
с 19 по 21 февраля 2027 года
Финальный модуль — синхронизация всех знаний. Вы освоите управление изменениями, работу с сопротивлением персонала и коммуникационные стратегии, а также финансовое моделирование и бюджетирование R&D-проектов. Ключевое событие — проектная сессия, где вы интегрируете стратегии в единый план прорыва для вашего подразделения. Завершается программа предзащитой и финансовой защитой вашего пилотного проекта перед экспертами Сколково и КУПНО. Результат — это готовый план внедрения инноваций с участием региональных или федеральных заказчиков
Преимущества программы
Синхронизация планов по найму, обучению, мотивации
Интеграция R&D-стратегии и HR-стратегии
Бюджетирование R&D-проектов
Финансовое моделирование инновационных проектов
Защита проектов перед инвесторами и экспертами Сколково
Проектная сессия «Стратегия инновационного прорыва подразделения»
Практикум: календарное планирование инновационного проекта
Стратегия инновационного прорыва подразделения
Работа с сопротивлением персонала. Коммуникационная стратегия изменений
Управление изменениями в организации
Стратегия лидера: интеграция инноваций и человеческого капитала
Модуль 4
В технической среде
Бережливые инновации
Инструменты удержания талантов
Управление рисками в инновационных проектах
Когнитивные особенности R&D-команд, психотипы технических специалистов. Управление высокотехнологичными командами
Управление инновационными командами
Инструменты и практики современного руководителя
Управление интеллектуальной собственностью
Быстрое прототипирование (MVP): создание минимально жизнеспособного продукта
Методологии управления инновациями
Инновационный процесс: от идеи до внедрения
Модуль 3
Риск – доходность – стратегическая важность. Управление инновационным портфелем
Матрица выбора R&D-проектов
Построение технологической дорожной карты компании на 3–5 лет
Технологический форсайт
Защита проектов перед экспертами и экспертами Сколково
Питч-сессия «Инвестиционная гостиная»
Структура питча, разбор удачных и провальных кейсов
Интенсив «Как упаковать проект для инвестора»
Лаборатории, резиденты
Технологический тур по Технопарку Сколково
Погружение в экосистему инноваций
Модуль 2
Рефлексия модуля
Персональный план развития
От студента до главного конструктора. Образовательные треки, наставничество, стажировки
Система выращивания кадров
В технической среде
Культура обратной связи и психологическая безопасность
Инструменты удержания талантов
HR-стратегия под инновационные задачи
Разработка акселератора инновационных решений
Групповая практика
Автономия, мастерство, цель. Интрапренерство: стартап внутри компании. Корпоративные акселераторы
Мотивация 3.0 в высокотехнологичной среде
Когнитивные особенности R&D-команд, психотипы технических специалистов. Управление высокотехнологичными командами
Психология инженерного гения
Инструменты и практики современного руководителя
Сила личности
Ассессмент-центр «Технолидер»: оценка стиля управления, эмоционального интеллекта, адаптивности
Диагностика лидерских компетенций
Человеческий капитал - фундамент технологического лидерства
Модуль 1
По завершении обучения Вы получите
Удостоверение о повышении квалификации от Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО)
Практические инструменты управления: HR-стратегию под инновационные задачи, систему мотивации и удержания талантов, методологии управления изменениями и инновационными командами — для внедрения «здесь и сейчас» в своей компании
Сертификат от Сколково
Прямой доступ к экспертам и инвесторам федерального уровня: менторская поддержка, обратная связь на питч-сессиях, консультации по проекту в формате круглых столов
Индивидуальный профиль лидера: план развития участника по итогам ассессмент-центра и диагностики лидерских компетенций
Готовый проект (пилот) с дорожной картой: технологической кооперации и финансовой моделью, прошедший защиту перед экспертами и инвесторами
Новые деловые связи и сообщество: включение в клуб выпускников программы и в закрытый пул талантов Сколково для будущих акселераторов
Сколково _ купно
Сколково _ купно
стоимость программы
350 000 ₽
Полная стоимость программы · 4 месяца · 160 часов
4 модуля с лучшими региональными и федеральными экспертами
Удостоверение о повышении квалификации
Менторство от ведущих управленцев Нижегородской области и страны
Диагностика управленческого потенциала
Карьерное сопровождение от экспертов КУПНО в течение 6 месяцев после окончания
Доступ к экспертам и экосистеме Сколково: возможность получить приглашение в релевантные программы и мероприятия Сколково, а также познакомиться с экспертами и наладить профессиональные и технологические связи
Все учебные материалы и записи занятий
Доступно: Рассрочка на 4 месяца · Налоговый вычет
преподаватели
Леонид Чернигов
Сооснователь и руководитель
IT-стартапов, Трекер и ведущий трекер в программах Фонда развития интернет инициатив (Go Global, Спринт, ФСИ). Ментор Фонда «Сколково»
Никита Востров
Кандидат физико-математических наук, серийный технологический предприниматель, генеральный директор частной космической компании «А-РОКЕТС», трекер ФРИИ (GoGlobal, Спринт 2.0), архитектор образовательных программ М У Сенеж, доцент НИУ ВШЭ
Дмитрий Разбегаев
Технологический предприниматель. Разработчик 30+ образовательных и акселерационных программ. Федеральный тренер МЭР РФ, тренер ОтУС, эксперт Сколково, Трекер
Алексей Добрусин
Маркетолог, предприниматель. CEO технологической компании. Cертифицированный трекер ФРИИ
Алексей Добрусин
Маркетолог, предприниматель. CEO технологической компании. Cертифицированный трекер ФРИИ
Михаил Плотников
Доктор социологических наук, профессор департамента организационного развития НИУ ВШЭ, директор бизнес-школы Vadens, преподаватель MBA, сертифицированный инструктор Harvard Business School, лауреат «Лучший преподаватель» НИУ ВШЭ
преподаватели
Леонид Чернигов
Сооснователь и руководитель
IT-стартапов, Трекер и ведущий трекер в программах Фонда развития интернет инициатив (Go Global, Спринт, ФСИ). Ментор Фонда «Сколково»
Никита Востров
Кандидат физико-математических наук, серийный технологический предприниматель, генеральный директор частной космической компании «А-РОКЕТС», трекер ФРИИ (GoGlobal, Спринт 2.0), архитектор образовательных программ М У Сенеж, доцент НИУ ВШЭ
Дмитрий Разбегаев
Технологический предприниматель. Разработчик 30+ образовательных и акселерационных программ. Федеральный тренер МЭР РФ, тренер ОтУС, эксперт Сколково, Трекер
Алексей Добрусин
Маркетолог, предприниматель. CEO технологической компании. Cертифицированный трекер ФРИИ
Михаил Плотников
Доктор социологических наук, профессор департамента организационного развития НИУ ВШЭ, директор бизнес-школы Vadens, преподаватель MBA, сертифицированный инструктор Harvard Business School, лауреат «Лучший преподаватель» НИУ ВШЭ
Алексей Добрусин
Маркетолог, предприниматель. CEO технологической компании. Cертифицированный трекер ФРИИ
организаторы
Екатерина Морозова
Директор Открытого университета Сколково
Роман Марков
Министр кадровой политики Правительства Нижегородской области
Иван Калмыков
Ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области, главный советник губернатора Нижегородской области по координации кадрового обеспечения экономики и развития человеческого капитала
Мария Самоделкина
Проректор, руководитель Круглогодичного молодежного образовательного центра «КУПНО.СТАРТ» Корпоративного университета Правительства Нижегородской области, руководитель проекта «Лидеры образования. Нижегородская область»
Алексей Добрусин
Маркетолог, предприниматель. CEO технологической компании. Cертифицированный трекер ФРИИ
Эльмира Ягнышева
Руководитель проекта
Фонда СКОЛКОВО
Марина Растеряева
Советник по просвещению АНО ДПО «КУПНО»
Елизавета Ляшкова
Заместитель проректора, руководитель Молодежного центра карьеры Нижегородской области Круглогодичного молодежного образовательного центра «КУПНО.СТАРТ» Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
Татьяна Нестеренко
Руководитель отдела образовательных программ Проектного офиса «ГосСтарт» Круглогодичного молодежного образовательного центра «ГосСтарт» Круглогодичного молодежного образовательного центра «КУПНО.СТАРТ» Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
организаторы
Екатерина Морозова
Директор Открытого университета Сколково
Роман Марков
Министр кадровой политики Правительства Нижегородской области
Иван Калмыков
Ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области, главный советник губернатора Нижегородской области по координации кадрового обеспечения экономики и развития человеческого капитала
Мария Самоделкина
Проректор, руководитель Круглогодичного молодежного образовательного центра «КУПНО.СТАРТ» Корпоративного университета Правительства Нижегородской области, руководитель проекта «Лидеры образования. Нижегородская область»
Алексей Добрусин
Маркетолог, предприниматель. CEO технологической компании. Cертифицированный трекер ФРИИ
Эльмира Ягнышева
Руководитель проекта
Фонда СКОЛКОВО
Марина Растеряева
Советник по просвещению АНО ДПО «КУПНО»
Елизавета Ляшкова
Заместитель проректора, руководитель Молодежного центра карьеры Нижегородской области Круглогодичного молодежного образовательного центра «КУПНО.СТАРТ» Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
Татьяна Нестеренко
Руководитель отдела образовательных программ Проектного офиса «ГосСтарт» Круглогодичного молодежного образовательного центра «ГосСтарт» Круглогодичного молодежного образовательного центра «КУПНО.СТАРТ» Корпоративного университета Правительства Нижегородской области
Часто задаваемые вопросы
Контактное лицо
Татьяна Нестеренко
Координатор образовательных программ
Если у вас есть вопросы по программе, формату обучения или поступлению — координатор программы поможет и подскажет
Телефон
Соц. сети
.....................