Горизонт карьеры
Открой новые перспективы с нами
Молодёжный опрос о трудоустройстве и карьерном росте! Поделись своим опытом, оцени свои профессиональные навыки и помоги другим перезагрузить карьерную траекторию.
Пройти опрос
Для кого
?
Этот опрос рассчитан на молодёжь Нижегородской области от 18 до 35 лет
Опрос охватывает сразу несколько групп молодёжи:
Самозанятые
Студенты сузов
и вузов
Молодые учёные
Рабочая молодёжь
Предприниматели
Что будет
с ответами после завершения опроса
?
Результаты исследования войдут в основу современных образовательных программ и помогут в совершенствовании карьерных траекторий молодёжи
Пройти опрос
Если ты хочешь
…
Повысить шансы на успешное трудоустройство
Выразить своё мнение
Помочь другим студентам
Получить возможность влиять на собственную карьерную траекторию
ОПРОС
На данный момент Вы работаете?
Да
Нет
Рассматриваете ли вы возможность в дальнейшем стать государственным служащим?
Я уже госслужащий
Да, хотел бы
Не уверен
Точно нет
Как Вы считаете, какие факторы больше всего влияют на успешное трудоустройство молодого специалиста?
выбери от 1 до 3 вариантов
Государство, правительство, Президент (Власть)
Работодатель
Желание самого человека
Наличие связей
Востребованность профессии
Престиж вуза
Успеваемость студента в процессе обучения
Социально-экономическая ситуация в стране
Свой вариант
Если бы вы хотели найти работу, то какие способы поиска использовали?
выбери от 1 до 3 вариантов
С помощью родственников, друзей, знакомых
Через объявления, рекламу, СМИ
Непосредственно бы обратился к работодателю
С помощью кафедры, научного руководителя
Через службу занятости населения
Через размещение резюме на сайте вакансий
Соцсети
Свой вариант
Выберите, какие факторы являются для Вас наиболее важными при выборе места работы?
выбери от 1 до 3 вариантов
Высокий уровень оплаты труда
Удобный график работы
Удобное месторасположение офиса
Возможность развиваться, корпоративное обучение
Перспектива карьерного роста
Сохранение жизненного баланса
Интересные задачи
Соцпакет и льготы
Имидж компании, репутация
Компетенция руководителя
Перспектива «полезных» знакомств
Развитая корпоративная культура
Официальное трудоустройство
Свой вариант
С какими трудностями, по Вашему мнению, сталкиваются или сталкивались Вы при поиске работы?
выбери от 1 до 3 вариантов
Отсутствие информации о вакансиях
Отсутствие опыта работы
Недостаточный личный уровень подготовки и знаний
Отсутствие вакансий по вашей специальности
Отсутствие опыта составления резюме
Трудности с прохождением собеседования
Свой вариант
Какими наиболее важными характеристиками, с Вашей точки зрения, должен обладать выпускник ВУЗа для успешного трудоустройства?
выбери от 1 до 3 вариантов
Наличие опыта работы
Знание иностранного языка
Хорошее владение компьютером
Высокая степень обучаемости
Умение презентовать себя
Заряженность на результат
Свой вариант
На что обращал внимание работодатель при Вашем трудоустройстве?
выбери от 1 до 3 вариантов
Уровень образования
Наличие опыта работы
Наличие диплома по специальности
Владение программами на продвинутом уровне
Личные качества (коммуникабельность, самообучение и т.д.)
Наименование вуза
Я еще не был на собеседованиях
Свой вариант
Почему Ваша трудовая деятельность не совпадает с полученной/получаемой специальностью?
выбери от 1 до 3 вариантов
Я работаю по специальности
Моя специальность не востребована на рынке труда
Не смог найти работу по специальности
Мне не интересна работа по специальности
Там где я работаю, больше платят
Работа по специальности не считается престижной
Я пошел учиться куда поступил на бюджет, а не куда хотел бы
Свой вариант
Каким дополнительным образовательным программам Вы бы хотели обучиться, чтобы трудоустроиться?
выбери от 1 до 3 вариантов
Коммуникации
Корпоративная культура
Психология
Стратегическое мышление
Аналитика
Информационные технологии/цифровизация
Управление проектами
Личный бренд/Медийность
Политология
Юридическая грамотность
Навыки управления и личная эффективность
Свой вариант
Какой способ обучения для Вас предпочтителен?
Обучение с личным присутствием
Только online
Комбинированный
Являлись или являетесь Вы участником образовательных программ «КУПНО» (Корпоративного Университета Правительства Нижегородской области)?
Да
Нет
Как Вы считаете, нужен ли на данный момент региональный круглогодичный центр карьеры для обучения и трудоустройства молодежи?
Нужен обязательно
Не нужен
Мне все равно
Ваш возраст
Мне нет 18 лет
От 18 до 25 лет
Более 25 лет
Ваш пол
Мужчина
Женщина
Укажите Ваше образование
Среднее профессиональное/специальное
Неполное высшее профессиональное
Высшее профессиональное/высшее
Ваше место проживания
Нижний Новгород
Нижегородская область
Другой регион
Отправить
Назад
Далее
Далее
г. Нижний Новгород, ул. Почаинская, д. 17, КК1
+7 (831) 262-19-04
info@kupnokreml.ru