Событие собрало представителей власти, бизнеса и экспертного сообщества – всех тех, кто заинтересован в развитии кадрового потенциала нижегородцев. В нем приняли участие министры регионального Правительства, руководители муниципалитетов, ректоры вузов, эксперты федерального уровня, общественные активисты, представители HR-сообщества, которые входят в Проектный офис по развитию человеческого капитала.
«Функционал «Команды Правительства» расширяется от HR-проекта по формированию высокоэффективного коллектива управленцев до Экосистемы профессионального развития региона. Теперь на портале будут публиковаться обучающие курсы и образовательные материалы от ведущих экспертов. Воспользоваться этими материалами смогут все желающие», - отметил Андрей Бетин.
В рамках старта Экосистемы заключен ряд соглашений. Достигнута договоренность между Правительством Нижегородской области, ННГУ им. Н.И.Лобачевского, НИУ ВШЭ – Нижний Новгород, НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, Мининским университетом и ПАО Сбербанк по созданию единого информационного пространства для профессионального развития нижегородцев.
Корпоративный университет Правительства Нижегородской области (КУПНО) и МГУ им. М.В. Ломоносова договорились о сотрудничестве в рамках проекта «Региональный центр карьеры», научных исследованиях и совместной работе по повышению квалификации госслужащих.
Томский государственный университет, КУПНО, ННГУ им. Н.И. Лобачевского и Управление по труду и занятости населения Нижегородской области заключили соглашение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Оно направлено на обучение и содействие занятости граждан, которые испытывают сложности с трудоустройством.
После церемонии подписания соглашений прошла стратегическая сессия «Профессиональное развитие региона, формирование кадровой стратегии». А новый функционал портала «Команда Правительства» был опробован благодаря прямой трансляции совместного с НИУ ВШЭ – Нижний Новгород открытого лектория в формате TED «Высшая лига».
В этот же день на площадке КУПНО результаты своей работы представили слушатели программы «Executive Master in Public Management» ВШГУ РАНХиГС. Напомним, что участники программы, многие их которых являются победителями и финалистами всероссийского конкурса «Лидеры России», проходили стажировку в Нижегородской области. Результатом стажировки стала разработка предложений по управлению человеческим капиталом и балансом занятости населения в регионе.