Красноярский край Директор КГБУ СО «Психоневрологический интернат «Солнечный мир»
Сфера экспертизы Внедрение технологии «Развивающий уход» в работу с детьми с ТМНР.
Опыт
Более 20 лет в образовании: старший воспитатель, заведующий ДОУ, старший преподаватель в ИПКРО.
С 2014 года в социальной политике, в должности директора учреждения.
Ключевые достижения
Участник социального проекта «Региональная служба социальных добровольцев. Красноярский край».
Участник Федеральной образовательной программы «Норма жизни» по обучению координаторов добровольцев работе в сфере добровольчества и технологий работы с волонтерами для руководителей органов исполнительной власти субъектов РФ.
Проведение семинаров, совещаний для руководителей учреждений по вопросам «Организация предметно-пространственной среды в учреждении»; «Организация дневной занятости воспитанников»; «Практика «Развивающий уход» — первые результаты» «Развитие навыков самостоятельной жизни у воспитанников в условиях учебно-тренировочной квартиры» и др.
1-е место во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания в специальной номинации «Стабильность и качество», региональный этап (2023 г.) — лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в стационарной форме.
Актуальные проекты
Проект «Доступная среда — шаги к единству — #СоциумсОВЗ» при поддержке Фонда президента РФ. Цель: организация учебно-тренировочной квартиры, формирование у воспитанников социально-бытовых и трудовых навыков, оказание юридической, психологической и педагогической поддержки, осуществление профессиональных намерений.
Проект «Интеграционно-трудовые мастерские «Трудово. Регион», Фонд президента РФ (совместно с КРООСТ «АЭРОСТАТ»). Цель: содействие социальной занятости подростков и молодых инвалидов в интеграционно-трудовых мастерских «Трудово».
Проект «Малыш, ты можешь!» грантового конкурса «Поддержать важно» Центра социальных программ РУСАЛа. Цель: создание условий для эффективной абилитации и реабилитации детей с тяжелыми и множественными нарушениями развития (ТМНР), а также повышение профессионального уровня сотрудников.
Я хочу, чтобы меня знали как грамотного управленца в социальной сфере, эксперта в реализации технологий по нормализации качества жизни людей, проживающих в ПНИ.