г. Санкт-Петербург Директор СПб ГБСУСОН Дом социального обслуживания «Сосновая поляна»
Сфера экспертизы
Организация социального обслуживания в стационарной форме.
Социальная реабилитация лиц с инвалидностью.
Реформирование стационарного учреждения социального обслуживания.
Опыт
Врач-психиатр в учреждении здравоохранения — 7 лет.
Врач, судебно-психиатрический эксперт в учреждении здравоохранения — 7 лет.
Преподаватель в учреждении высшего профессионального образования — 5 лет.
Заместитель директора по медицинской части в психоневрологическом интернате — 9 лет.
Директор дома социального обслуживания — 2 года.
Эксперт региональной экспертной группы Национальной социальной инициативы при Агентстве стратегических инициатив — 2 года.
Ключевые достижения
Защита кандидатской диссертации по специальности «Психиатрия».
Соавтор учебных пособий и монографий по социальной медицине.
Организация и управление инновационной площадкой по внедрению технологий долговременного ухода на базе учреждения социального обслуживания.
Внедрение в деятельность учреждения новых форм социального обслуживания.
Повышение эффективности деятельности структурных подразделений учреждения социального обслуживания.
Актуальные проекты
Внедрение новых подходов к социальному обслуживанию граждан с учётом индивидуальных особенностей и нуждаемости.
Реорганизационные мероприятия в отделениях с применением подхода организации пространства и бытовых условий по принципу «Как дома».
Реорганизация реабилитационного отделения с внедрением на его базе новых форм социального обслуживания: 1) пятидневного пребывания, 2) дневного пребывания, 3) тренировочного проживания.
Развитие системы дневной и социальной занятости жителей дома социального обслуживания в виде многофункционального кластера с привлечением мультидисциплинарной команды специалистов.
Организация и внедрение в учреждении технологий комплексной реабилитации лиц с инвалидностью.
Я хочу, чтобы меня знали как руководителя социального учреждения, сочетающего в себе профессиональные компетенции, личностные качества и эффективные методы управления, ориентированные на внимание к людям, их потребностям, создание благоприятной атмосферы в коллективе и высокое качество предоставляемых социальных услуг.