НЕЙМАРК — Открытый конкурс на ректора
RECTOR
Открытый конкурс · Нижний Новгород · 2025

Возглавить
университет, который
собирает будущее IT

НЕЙМАРК ищет ректора: лидера, способного превратить кампус мирового уровня в университет нового типа — там, где образование, наука, индустрия и город работают как единая система.

Открытый конкурс Нижний Новгород Приём заявок: дд.мм — дд.мм
"

Это не административная вакансия. Это роль архитектора технологического университета. Кандидат должен прийти не с резюме, а с масштабом — программой развития, командной логикой и способностью собирать партнёрства.

0
студентов вместят новые учебные корпуса
0
мест для комфортного проживания

Вызов

Задача масштаба
региона. Роль
масштаба страны.

Нижегородская область строит университет, который должен стать точкой притяжения для сильнейших студентов, исследователей, IT‑команд и технологических компаний.

01

Собрать университет как продукт

Не поддерживать процесс, а проектировать образовательную систему с понятной ценностью для студента, бизнеса и региона.

02

Сделать кампус точкой сборки IT-хаба

Увязывать аудитории, лаборатории, компании, стартапы, городскую среду и карьерные траектории в один контур.

03

Привести команду, партнёров и результат

У ректора должна быть программа действий: первые 100 дней, первый год, горизонт до 2030 года.


НЕЙМАРК
О проекте

Что такое
НЕЙМАРК

Межвузовский кампус мирового уровня в Нижнем Новгороде и единый бренд нижегородского IT‑образования. Его идеология — постоянное взаимодействие студентов, учёных, стартапов, наукоёмких отраслей и бизнеса.

Университет новой сборки

Университет новой сборки

НЕЙМАРК должен работать как открытая образовательная платформа: сетевые программы с вузами, эксперты из индустрии, индивидуальные траектории и проектная среда с ранним выходом в реальные задачи.

Кампус в центре города

Кампус в центре города

Проект создаёт инфраструктуру для учёбы, жизни, исследований и командной работы. Это не отдельное здание, а городская среда для роста инженерных и предпринимательских команд.

0,3
тыс. м²
общая площадь объектов
0
студентов
вместят новые учебные корпуса
0
мест
для комфортного проживания
0
выпускников
ежегодный выпуск

ЗАДАЧИ
Задачи ректора

Амбиция, которую
нужно превратить
в систему

Не «обязанности», а пространство, где можно оставить заметный след. Шесть направлений, которые определят облик университета до 2030 года.

01
Стратегия
Запустить модель университета нового типа

Собрать академическую, исследовательскую и предпринимательскую повестку в единую программу развития НЕЙМАРКА.

02
Образование
Сделать траектории гибкими

Синхронизировать программы с реальным спросом IT‑компаний, ускорить путь студента от обучения к продукту.

03
Наука
Вырастить исследовательские центры

Развивать ИИ, информационную безопасность, микроэлектронику и перспективные инженерные технологии.

04
Индустрия
Собрать совет партнёров

Превратить партнёров в соавторов программ, заказчиков исследований, наставников и работодателей для выпускников.

05
Таланты
Привлечь сильнейших

Создать магниты: гранты, проектные треки, лаборатории, карьерные лифты, команды практиков и исследователей.

06
Управление
Построить культуру результата

Ввести прозрачные метрики, быстрые управленческие циклы и репутацию университета как места, где делают будущее.


Видеообращение

Почему этот конкурс важен для региона

НЕЙМАРК — не только университетская история, а один из ключевых проектов развития Нижегородской области.

Видеообращение губернатора

Место для видеообращения губернатора Нижегородской области. В продакшн-версии сюда встраивается видео с обложкой, субтитрами и кнопкой воспроизведения.


06
Регламент

Открытая дорожная
карта оценки
кандидатов

Понятный маршрут кандидата: что подать, когда ждать ответа, как оценивается программа и где финальная защита.

01
дд.мм — дд.мм

Регистрация и пакет документов

Кандидат заполняет форму, загружает резюме, мотивационное письмо и краткую управленческую концепцию.

Подтверждение участия и проверка комплектности.
02
дд.мм — дд.мм

Формальная проверка и long list

Комиссия проверяет соответствие базовым требованиям, релевантность опыта и отсутствие ограничений для участия.

Список кандидатов, допущенных к содержательной оценке.
03
дд.мм — дд.мм

Оценка портфолио и управленческого трека

Анализируются опыт управления образовательными, научными, технологическими или крупными проектными организациями.

Рейтинг по управленческим и стратегическим критериям.
04
дд.мм — дд.мм

Стратегическое задание

Кандидаты готовят программу развития НЕЙМАРКА: первые 100 дней, первый год, горизонт до 2030 года, модель партнёрств и метрики.

Экспертная оценка программы развития.
05
дд.мм

Публичная защита и сессия вопросов

Финалисты представляют программу комиссии, экспертам, представителям индустрии и академического сообщества.

Shortlist финалистов.
06
дд.мм

Финальное интервью и решение

Комиссия проводит финальные интервью, оценивает управленческую совместимость, репутационные факторы и готовность к старту.

Рекомендация по назначению ректора.
Критерии оценки
Стратегическое видение 25%
Управленческий опыт 20%
Образование, наука, IT 20%
Партнёрства и ресурсы 20%
Команда и культура 15%

РЕКТОР

Готовы предложить свою программу развития НЕЙМАРКА?

Зарегистрируйтесь, чтобы получить требования к заявке, календарь конкурса и доступ к форме подачи материалов.

Зарегистрироваться →